Americké firmy plánujú prijímanie nových ľudí
Pridajte názor8. 3. 2011 - Amerických zamestnávateľov, ktorí sa chystajú v priebehu apríla až júna zväčšiť počet pracovníkov, je o 8 % viac ako tých, ktorí plánujú prepúšťanie.
Plány amerických zamestnávateľov na prijímanie nových pracovníkov v druhom štvrťroku tohto roka sa oproti plánom na prvý kvartál nezmenili. Vyplýva to z kvartálneho prieskumu globálnej personálnej spoločnosti Manpower Inc. Zamestnávateľov, ktorí sa chystajú v priebehu apríla až júna zväčšiť počet pracovníkov, je o 8 % viac ako tých, ktorí plánujú prepúšťanie.
Rovnaké výsledky priniesol aj predchádzajúci prieskum firmy Manpower a vyplývalo z neho, že amerických zamestnávateľov, ktorí v priebehu januára až marca chcú zvýšiť počet pracovníkov, je o 8 % viac, ako tých, ktorí chcú počet zamestnancov znížiť. V medziročnom porovnaní však ochota prijímať zamestnancov v USA vzrástla. Tých, ktorí chceli v apríli až júni 2010 počet zamestnancov zväčšovať bolo iba o 6 % viac ako tých, ktorí chystali prepúšťanie.
Prijímať nových pracovníkov plánujú najmä firmy podnikajúce v oblasti zábavy a pohostinstva, ťažobné podniky a firmy v oblasti podnikateľských služieb. S najmenším prírastkom nových zamestnancov rátajú stavebné podniky, firmy pôsobiace v oblasti vzdelávania a zdravotníckych služieb a podniky verejného sektora. Výsledky prieskumu firmy Manpower sú v súlade s piatkovou správou, podľa ktorej v americkej ekonomike okrem sektora poľnohospodárstva vo februári pribudlo 192 tis. pracovných miest a miera nezamestnanosti klesla na 8,9 %, čo je takmer dvojročné minimum.