Ústredie práce zatiaľ neplánuje rozšíriť stránkové dni

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ÚPSVAR) momentálne neplánuje nasledovať Sociálnu poisťovňu v zrušení nestránkových dní na úradoch práce a sociálnych vecí. "Prípadné zrušenie nestránkových dní v sieti úradov práce, sociálnych vecí a rodiny predpokladá v prvom rade zrealizovanie národného projektu Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti," uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa ÚPSVAR Danica Lehocká. Vďaka tomuto projektu sa majú zmeniť procesy služieb zamestnanosti a implementovať efektívnejší informačný systém.

Zároveň je podľa Lehockej potrebné pri súčasnej miere evidovanej nezamestnanosti zohľadniť aj čas potrebný na spracovávanie administratívne nevyhnutnej agendy, ktorá je priamo úmerná počtu klientov. "Úrady práce a sociálnych vecí v prevažnej miere riešia dostupnosť potrebných služieb aj počas nestránkových dní dohodnutými stretnutiami s klientmi, respektíve vyhradeným priestorom pracoviska pre vydávanie potrebných potvrdení aj počas takýchto dní," dodala hovorkyňa ÚPSVAR.

O zrušení nestránkových dní momentálne neuvažuje ani Daňové riaditeľstvo SR. "Je ale možné že aj táto otázka sa bude riešiť v súvislosti s daňovou reformou," povedala pre agentúru SITA hovorkyňa Daňového riaditeľstva SR Gabriela Dianová.

Pobočky Sociálnej poisťovne (SP) sú od začiatku apríla tohto roka svojim klientom k dispozícii každý pracovný deň v týždni. Poisťovňa tak zrušila pôvodný systém úradných hodín pre klientov, na základe ktorých bol štvrtok nestránkovým dňom. Štvrtkový pracovný čas zamestnanci podľa Jany Hrabkovej z komunikačného odboru SP využívali na vybavovanie svojej agendy podľa pracovného zaradenia, na školenia, či porady. "Od 1. apríla upravila Sociálna poisťovňa svoje vnútorné procesy tak, aby sa vybavovanie týchto povinností sústredilo do zostávajúceho pracovného času zamestnancov," skonštatovala Hrabková.

Klienti poisťovne tak majú od apríla zamestnancov pobočiek k dispozícii o 6 hodín týždenne viac. "Táto zmena vychádza z priorít nového vedenia Sociálnej poisťovne na rok 2011, ktorý je pre Sociálnu poisťovňu rokom reštrukturalizácie. V rámci nej nastavujeme procesy, ktoré povedú k zlepšeniu renomé inštitúcie a jej proklientskej orientácie, teda ústretovosti k našim klientom," dodala Hrabková.