Z lodeníc odišlo za dva dni 46 ľudí, 42 z nich skončilo na úrade práce

Komárno 4. mája (TASR) – Slovenské lodenice Komárno, a.s. prepustia do konca septembra tohto roka 150 zamestnancov. Dôvodom hromadného prepúšťania je zlá ekonomická situácia lodeníc. Regionálny úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Komárne zriadil v dňoch 3. a 4. mája priamo v areáli lodeníc mobilné pracovisko, kde sa mohli prepustení zamestnanci zaregistrovať. „Počas týchto dvoch dní odišlo zo zamestnania 46 pracovníkov, z nich až 42 sa zaevidovalo do našej evidencie,“ informovala vedúca oddelenia kontroly komárňanského úradu práce Silvia Szomíková. Podľa jej slov je reálne, že mobilné pracovisko v areáli firmy vytvorí úrad práce aj v nasledujúcich mesiacoch. „Presné termíny zatiaľ nemáme určené, závisí to od dohody so zamestnávateľom, kedy príde ďalšia vlna prepúšťania,“ uviedla. „Úcelom vytvorenia tohto pracoviska je vyjsť v ústrety ľuďom, ktorí prišli o prácu, aby sa mohli bez problémov a rýchlo zaevidovať na našom úrade,“ konštatovala Szomíková.

Hromadné prepúšťanie nahlásili Slovenské lodenice Komárno, a.s. už v októbri minulého roka. Vtedy malo prísť o prácu 50 zamestnancov. V decembri sa ich počet zvýšil na 80 ľudí, v apríli tohto roka o ďalších 70 ľudí na 150 pracovníkov. Pôvodný termín ukončenia hromadného prepúšťania sa posunul z 30. júna na 30. september tohto roka. Vo firme pracuje v súčasnosti zhruba 530 zamestnancov. Prepúšťanie zasiahne výrobných aj administratívnych pracovníkov. „Sú to skutočne rôznorodé profesie, od personalistov, zásobovačov, plánovačov a bezpečnostných technikov až po zámočníkov, údržbárov, elektrikárov, vodičov a strojárskych technikov,“ informovala Szomíková. Voľné pracovné miesta pre nich úrad práce nemá. „V súčasnosti evidujeme 223 voľných pracovných miest. Najžiadanejšími profesiami sú šičky, zdravotné sestry, kamenári, pomocní robotníci.“ Nezamestnanosť v regióne Komárno dosahovala začiatkom apríla 16,6 percenta. Ako sa prejaví na miere nezamestnanosti hromadné prepúšťanie v lodeniciach, nevedela Szomíková odhadnúť. „Neviem, aká je v súčasnosti situácia v maďarských firmách Foxconn či Nokia, ktoré zamestnávali ľudí z regiónu. My im môžeme ponúknuť možnosť rekvalifikácie, no obávam sa, že ani tá ich problém nevyrieši. Slovenské lodenice avizovali, že nebudú mať prácu ani pre rekvalifikovaných pracovníkov,“ konštatovala Szomíková.