Horváth: Treba zvýšiť počet ľudí aktívnych v ekonomike
Pridajte názor5. 5. 2003 - Štát štartuje reformu dôchodkového systému, ktorý priebežne prerozdeľuje každú odvedenú korunu pracujúcich dnešným dôchodcom. Po novom by si mali pracujúci polovicu odvodov šetriť na vlastných účtoch, aby mali v starobe z čoho žiť, a druhú polovicu ďalej ...
Štát štartuje reformu dôchodkového systému, ktorý priebežne prerozdeľuje každú odvedenú korunu pracujúcich dnešným dôchodcom. Po novom by si mali pracujúci polovicu odvodov šetriť na vlastných účtoch, aby mali v starobe z čoho žiť, a druhú polovicu ďalej odvádzať do súčasného, aj keď čiastočne zreformovaného systému. Prečo štát nezmení celý systém, ale len jeho polovicu, sme sa zhovárali s MICHALOM HORVÁTHOM, štátnym tajomníkom ministerstva práce.
Dôchodcov pribúda a o súčasnom priebežnom dôchodkovom systéme sa hovorí ako o neudržateľnom. Prečo mu teda chcete nechať polovičnú váhu aj na zreformovanom penzijnom systéme?
„Problém demografie a neudržateľnosti dnešného systému je v troch zásadných oblastiach. Predovšetkým treba zvýšiť počet ľudí aktívnych v ekonomike. Dá sa to dosiahnuť zvýšením pôrodnosti, zvýšením migrácie pracovnej sily a posunutím dôchodkového veku, čím sa zvýši podiel ľudí vo veku 55 až 65 rokov v ekonomike. Druhá oblasť, ktorá je riešením problému, spočíva vo vytváraní rezerv pre demograficky nepriaznivé obdobia. Dá sa to napríklad povinným kapitalizačným systémom. Niektoré európske krajiny vytvárajú tieto rezervy priamo v štátnych rozpočtoch, tam je však problém, že tie rezervy nie sú zatiaľ dostatočné. Rezervy sa však dajú tvoriť aj v inštitúciách, ktoré zabezpečujú priebežný systém, ako je naša Sociálna poisťovňa. Ďalšou možnosťou je motivovať ľudí, aby si tie rezervy vytvárali dobrovoľne sami - napríklad v doplnkových dôchodkových poisťovniach, životných poisťovniach...