Pri výpočte superhrubej mzdy budú mať zamestnávatelia na výber

Bratislava 30. júna (TASR) - Sprehľadniť, vyčistiť a zjednodušiť daňovo-odvodový systém je cieľom zákona o tzv. superhrubej mzde, ktorý dnes do pripomienkového konania predkladá ministerstvo práce. Ide o súčasť odvodovej reformy, na ktorej sa už skôr tento rok dohodla vládna koalícia.

Zavedenie superhrubej mzdy znamená, že zamestnanci budú mať od budúceho roka navýšenú svoju hrubú mzdu o odvody, ktoré doteraz platil ich zamestnávateľ. "Od nového roka sa budú platiť odvody z takto navýšenej mzdy a bude ich platiť de iure len zamestnanec. Zamestnávateľ však bude v pozícii administrátora, toto riešenie tak nezaťaží povinnosťami samotných zamestnancov," zdôraznil na dnešnej tlačovej konferencii minister práce Jozef Mihál (SaS).

Na prepočítanie súčasnej hrubej mzdy na superhrubú budú mať zamestnávatelia k dispozícii tri rôzne spôsoby. Prevod bude závisieť od toho, o aký typ pracovného pomeru pôjde a či má zamestnanec mzdu nad 1,5-násobkom priemerného zárobku alebo nie.

Pri súkromnom type pracovného pomeru si bude môcť zamestnávateľ vybrať jednoduchší, ale menej presný prepočet všeobecným koeficientom 1,344. Presnejšie sa bude dať superhrubá mzda vypočítať tzv. statusovým koeficientom, ktorý zohľadňuje napr. aj špecifiká pracujúcich starobných a invalidných dôchodcov, ktorí platia nižšie odvody.

Zamestnancom s príjmom nad 1,5-násobok priemernej mzdy sa plat prepočíta podľa vzorca, ktorý zohľadňuje súčet pôvodnej mzdy a poistného firmy. Vo verejnej správe nebude mať zamestnávateľ možnosť výberu a výpočet bude musieť urobiť čo najpresnejšie podľa spomínaného statusového koeficientu.

Odvody na sociálne poistenie budú mať po tejto úprave aj nové sadzby. Na zamestnanca s pravidelným mesačným príjmom sa bude vzťahovať najvyššia 19-% sadzba. Zároveň však bude mať na rozdiel od ostatných nárok aj na nemocenské a nezamestnanecké dávky. Zamestnanci s nepravidelným príjmom, príjmom z dividend a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) by mali od budúceho roka platiť sociálny odvod vo výške 13 % a ľudia pracujúci na dohodu 10 %.

UPOZORNENIE:

TASR ponúka k správe zvukový záznam a videoreportáž.