Rezort práce nechce riešiť mimoriadne zvyšovanie penzií

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR nepovažuje za potrebné legislatívne riešiť mimoriadnu valorizáciu dôchodkov v prípade výraznejšieho rastu reálnych miezd. Rezort tak reagoval na zásadnú pripomienku poslanca Miroslava Beblavého (SDKÚ-DS) k analýze dlhodobej udržateľnosti dôchodkového systému na Slovensku. Poslanec totiž rezort práce žiada, aby systém zvyšovania dôchodkov do budúcnosti okrem dôchodcovskej inflácie zohľadňoval aj výraznejší rast reálnych miezd. " K mimoriadnej valorizácii môže vláda dospieť kedykoľvek na základe vývoja ekonomiky a v tejto súvislosti upraviť zákon o sociálnom poistení," uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.

Podľa návrhu poslanca Beblavého by sa dôchodky jednorazovo valorizovali napríklad o 50 % rastu reálnych miezd za obdobie, v ktorom by rast reálnych miezd presiahol istú hranicu, napríklad priemer 3 % ročne. Ako alternatívne riešenie navrhuje takúto valorizáciu vykonať vždy, keď rast reálnych miezd presiahne určitú kumulatívnu hranicu, napríklad 10 % alebo 15 %. Ministerstvo práce a sociálnych vecí pritom predpokladá, že od začiatku roka 2013 by sa mali penzie zvyšovať o tzv. dôchodcovskú infláciu. Ide o výšku medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov. V súčasnosti sa dôchodky upravujú o percento, ktoré vzniká spriemerovaním medziročného rastu priemernej mzdy a medziročnej inflácie za prvý polrok predchádzajúceho roka.

Okrem zmeny mechanizmu valorizácie dôchodkov od roku 2013 by mali ďalšie zmeny podľa ministerstva práce a sociálnych vecí nastať v prvom, priebežnom dôchodkovom pilieri od roku 2016. Dôchodkový vek sa má automaticky upravovať vzhľadom na vývoj priemernej strednej dĺžky života v dôchodkovom veku. Podľa ministra práce Jozefa Mihála to znamená, že dôchodkový vek by sa mohol aj znížiť, ak by stredná dĺžka života v dôchodkovom veku klesla. Použitie tohto parametra podľa Mihála spôsobí, že nárast dôchodkového veku bude mierny, niekoľko dní ročne.

Od roku 2016 sa má okrem toho zmeniť výpočet priznaných dôchodkov. Do v súčasnosti platného vzorca na výpočet dôchodkovej hodnoty, od ktorej závisí výška dôchodku, sa má vložiť nová veličina závislá od dynamiky medziročnej zmeny dôchodkového veku. Jedným z opatrení od roku 2016 je tiež oslabenie zásluhovosti v prvom pilieri. Dotknúť sa to má ľudí, ktorí počas aktívneho života zarábali viac, ako bola priemerná mzda na Slovensku. Týmto osobám sa majú ich dôchodkové nároky postupne, dlhodobo čoraz viac redukovať. Vzťahovať sa to má na penzie, na ktoré vznikne nárok po 31. decembri 2015.