Dôchodkový vek sa bude podľa rohodnutia vlády každý rok zvyšovať o 9 mesiacov

Bratislava 11. júna (TASR) - Vláda SR dnes schválila návrh zákona o sociálnom poistení, ktorý spúšťa dôchodkovú reformu v SR, s rýchlejším zvyšovaním dôchodkového veku na 62 rokov ako predpokladala pôvodná verzia ministerstva práce.

Postupné zvyšovanie hranice zákonného veku odchodu do dôchodku nie o 6, ale 9 mesiacov každý rok od januára 2004, navrhol rezortný minister Ľudovít Kaník dnes priamo na vláde bez konzultácie s koaličnými partnermi, voči čomu ráno na tlačovej besede kriticky vystúpila SMK. Členovia vlády za SMK síce podľa Ľ. Kaníka priamo nerozporovali jednotlivé ustanovenia zákona, ale hlasovania o návrhu zákona sa zdržali. Ďalšie medializované informácie, že ministerstvo malo dnes kabinetu navrhnúť aj také úpravy v zákone, ktoré by oproti súčasnej legislatíve znížili výšku penzií pritom Ľ. Kaník odmietol s tým, že ide o informačné šumy. Nový zákon, ktorý reformuje priebežný systém financovania dôchodkov podľa neho naopak zvýši priemernú mieru náhrady predošlého príjmu, zo súčasných 40 na 50 %. Konkrétna suma dôchodku bude závislá od počtu odpracovaných rokov a zárobku, z ktorého bude občan počas svojho pracovného života odvádzať poistné.

Rýchlejšie posúvanie dôchodkového veku v rozsahu troch mesiacov nepovažuje za dramatické, pričom táto zmena podľa neho vyplynula z možností verejných financií. Zákon podľa neho navyše každému umožňuje, aby si slobodne sám vybral, kedy chce odísť do penzie, keďže opäť zavádza inštitút predčasného dôchodku. Výška penzie sa však v tomto prípade za každý mesiac, chýbajúci do dôchodkového veku, zredukuje o pol percenta. Jedinou podmienkou využitia predčasného dôchodku bude, aby takto vypočítaná výška dôchodku v Sociálnej poisťovni nebola nižšia ako 1,2-násobok životného minima. Tento inštitút budú môcť využiť aj ľudia, ktorí tesne pred dôchodkovým vekom prídu o prácu. Podporu v nezamestnanosti, na ktorú by mali nárok po dobu 6 mesiacov, môžu presmerovať do Sociálnej poisťovne, ktorá im príslušnú sumu za nevyužitú podporu preráta na poistné odvody a o to menej budú mať krátenú sumu predčasného dôchodku. Dlhší aktívny život ako predpisuje zákon bude štát naopak oceňovať bonusom rovnako vo výške pol percentného zvýšenia výmery dôchodku za každý nadrobený mesiac. "Každý rok navyše teda prinesie občanovi 6-% zvýšenie dôchodku," priblížil Ľ. Kaník, ktorý je presvedčený, že táto zmena prinesie vo väčšine prípadov rozhodnutie zotrvať dlhšie v aktívnom veku a neponáhľať sa s odchodom do penzie. Túto cestu považuje za lepšiu ako direktívne stanovovanie dôchodkového veku, ktorý mnoho európskych krajín už zvýšilo na oveľa viac ako je v SR navrhovaných 62 rokov.

Od januára zníži zákon odvodové zaťaženie zamestnávateľov, aj keď v menšej miere, ako ministerstvo pôvodne plánovalo. "Okruh verejných financií nepustí," odôvodnil minister pokles odvodov nie o 3,75, ale 3,25 percentuálneho bodu. Predpokladá však, že hospodársky vývoj umožní v nasledujúcich rokoch ďalšiu redukciu odvodov. O dva body sa zamestnávateľom znížia odvodové povinnosti na nemocenské poistenie, keďže namiesto Sociálnej poisťovne budú hradiť prvých desať dní práceneschopnosti svojich zamestnancov. Od jedenásteho dňa, ako predpokladá zákon o náhrade príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorý vláda schválila v jednom balíku so zákonom o sociálnom poistení, bude už nemocenské tak ako doteraz vyplácať poisťovňa. O 1,25 bodu sa zamestnávateľom znížia odvody na poistenie v nezamestnanosti, hoci pôvodne to malo byť o pol bodu viac. Zamestnancom sa naopak, o 0,6 percentuálneho bodu odvodové zaťaženie od januára zvýši, keďže namiesto súčasných 6,4 % na dôchodkového zabezpečenie budú odvádzať na starobné a invalidné poistenie 7 % zo svojich miezd. Minister to vysvetľuje tým, že sa vyrovnáva zaťaženie zamestnávateľov a zamestnancov.

K zmenám dôjde od 1. januára 2004, kedy by mal zákon nadobudnúť účinnosť, aj v samotnom riadení Sociálnej poisťovne, ktoré od terajšej správnej rady a riaditeľa ako štatutára prevezme 5-členná rada riaditeľov, menovaná vládou. "Sčasti zostane zachovaný princíp návrhu kandidátov pre sociálnych partnerov, ale v menšom rozsahu ako to bolo v súčasnej správnej rade poisťovne," doplnil Ľ. Kaník.