Priemerná mzda v Slovenskej pošte dosiahla vlani 11 802 Sk

Banská Bystrica 20. júna (TASR) - Priemerná mzda v Slovenskej pošte (SP), š. p., Banská Bystrica, dosiahla vlani 11 802 Sk, čo bolo medziročne o 5,61 % (o 627 Sk) viac.

V porovnaní s priemernou mzdou v SP v roku 1999 na úrovni 9 491 Sk sa táto v roku 2002 zvýšila o 2 311 Sk, čo bol 24,35-% rast. Vyplynulo to z hodnotenia plnenia Podnikovej kolektívnej zmluvy (PKZ) na roky 2000 až 2002. Ako dnes uviedla TASR hovorkyňa SP Bela Lisáková, znamená to, že podnik splnil záväzok z PKZ zabezpečiť za obdobie jej platnosti zvýšenie priemernej mzdy o 22,5 %.

Mzdové tarify podnik upravil minimálne o 4 % a príplatky a mzdové zvýhodnenia poskytol v súlade s týmto dokumentom. Počas jeho platnosti v SP uvoľňovali a prepúšťali zamestnancov z dôvodu organizačných zmien len v nevyhnutných prípadoch.

Zdroje zo Sociálneho fondu (SF), vytvorené vo výške 1,5 % z objemu mzdových prostriedkov, použila SP na plnenie programu starostlivosti o zamestnancov najmä v oblasti zdravotníctva, na príspevky na dopravu, oceňovanie pracovných a životných jubileí a relaxáciu pracovnej sily. Možnosť zapojiť sa do doplnkového dôchodkového poistenia v 4 poisťovniach využívalo v hodnotenom období 12 756 zamestnancov, čo predstavovalo asi 70-% poistenosť z evidenčného počtu pracovníkov ku koncu roka 2002.

V období platnosti PKZ smeroval do SF osobitný prídel zo zisku z roku 2001 vo výške 5 miliónov Sk, určený na príspevky na dopravu pracovníkov do zamestnania a späť. Vlani vyplatili na tieto účely 2,9 milióna Sk.

Do PKZ aktuálne zapracovávali legislatívne zmeny vo forme dodatkov k nej. Plnenie záväzkov z nej vyplývajúcich za 3-ročné obdobie platnosti priebežne hodnotili na všetkých úrovniach riadenia SP. Spolu s odborovými partnermi SP vo vyhodnotení jej plnenia konštatovala, "že záväzky z nej vyplývajúce za obdobie jej platnosti splnili." V týchto dňoch SP opätovne uzatvorila PKZ na trojročné obdobie 2003 až 2005.

Slovenská pošta, š. p., vznikla v roku 1993, keď získala aj poštovú licenciu na 10 rokov. Na základe tohto rozhodnutia zabezpečuje univerzálnu službu, to je súbor trvalo poskytovaných poštových služieb za prijateľné ceny, za rovnakých podmienok a v určenej kvalite, dostupný všetkým užívateľom v SR. Univerzálna služba sa vzťahuje aj na medzinárodný poštový styk, ak medzinárodná zmluva, ktorou je SR viazaná, neustanovuje inak.

SP ako štátny podnik už 10 rokov hospodári samostatne, nedostáva dotácie zo ŠR na činnosť alebo rozvoj. Prispôsobuje sa potrebám zákazníkov a flexibilne reaguje na zmeny požiadaviek na konkurenčnom trhu. V blízkej budúcnosti čaká SP transformácia zo štátneho podniku na akciovú spoločnosť.