Garančné dávky dostalo vlani viac zamestnancov

Sociálna poisťovňa (SP) počas minulého roka evidovala 186 platobne neschopných zamestnávateľov. Poisťovňa na základe toho vyplatila garančnú dávku takmer 6,4 tis. zamestnancom. V porovnaní s rokom 2010 počet insolventných zamestnávateľov vzrástol o 12 a počet zamestnancov, ktorí dostali garančnú dávku, sa zvýšil o 342. Celkové výdavky poisťovne na výplatu týchto dávok však v minulom roku medziročne klesli. Kým v roku 2010 poisťovňa na tento účel vynaložila takmer 8,6 mil. eur, vlani na garančné dávky smerovalo 6,9 mil. eur. Priemerná výška garančnej dávky v minulom roku oproti roku 2010 klesla o 340 eur na 1 078 eur. Vyplýva to z výročnej správy SP za rok 2011.

Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti má nárok na dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.