Počet nezamestnaných v SR za 1. štvrťrok medziročne klesol o 5 % na 483 tisíc
Pridajte názor18. 7. 2003 - Počet nezamestnaných na Slovensku klesol v 1. kvartáli tohto roka oproti rovnakému obdobiu vlaňajška o 5,1 % na 482 700. Po sezónnom očistení predstavoval počet ľudí bez práce 469 900. Na základe výsledkov výberového zisťovania pracovných síl o tom informuje Štatistický úrad (ŠÚ) SR
Bratislava 18. júla (TASR) - Počet nezamestnaných na Slovensku klesol v 1. kvartáli tohto roka oproti rovnakému obdobiu vlaňajška o 5,1 % na 482 700. Po sezónnom očistení predstavoval počet ľudí bez práce 469 900. Na základe výsledkov výberového zisťovania pracovných síl o tom informuje Štatistický úrad (ŠÚ) SR.
Zodpovedajúca miera nezamestnanosti podľa jeho údajov klesla medziročne o jeden percentuálny bod na 18,4 %.
Najväčšiu skupinu nezamestnaných, až 27 % pritom tvorili mladí ľudia od 15 do 24 rokov a vo veku 25 až 34 rokov, ktorí predstavovali 25,2 %. Medzi tých, ktorí sú bez práce viac než rok, sa zaraďovalo takmer 61 % z celkového počtu nezamestnaných, pričom ich rady najviac napĺňali ľudia vo veku 20 až 29 rokov a osoby s nižším stupňom kvalifikácie. Nezamestnaní so základným vzdelaním, bez vzdelania a vyučení bez maturity tvorili z celkového počtu dlhodobo nezamestnaných takmer 68 %.
Vyše 19 % z vykázaných nezamestnaných nemalo dosiaľ pracovnú skúsenosť, pričom u tých, ktorí už niekedy pracovali, bolo najčastejšou príčinou vzniku nezamestnanosti ukončenie dočasného zamestnania. Najvyšší počet nezamestnaných, ktorí stratili svoje posledné zamestnanie, až 55,7 % robil naposledy v priemyselnej výrobe, ostatných verejných službách, stavebníctve, pôdohospodárstve a obchode. V poslednom zamestnaní pracovalo najviac terajších nezamestnaných ako pomocní a nekvalifikovaní pracujúci (22,7 %), remeselníci a kvalifikovaní výrobcovia, spracovatelia a opravári (14,5 %), prevádzkoví pracujúci v službách a obchode (10,3 %) a pri obsluhe strojov a zariadení (9,8 %).
Za nezamestnaných sa podľa metodiky výberového zisťovania pracovných síl pokladajú všetky osoby, ktoré v sledovanom týždni nemajú prácu, v poslednom mesiaci si ju aktívne hľadali a najneskôr do dvoch týždňov sú schopné nastúpiť do zamestnania. Môžu, ale nemusia byť pritom evidované na úradoch práce.
