Priemyselníci varujú: V Európe nemáme dostatok odborníkov

Generálni riaditelia niekoľkých najväčších európskych výrobcov uviedli, že problémy týkajúce sa nezamestnanosti mládeže, demografie a vzdelávacieho systému celkovo znamenajú, že v budúcnosti bude stále ťažšie nájsť technikov. To by mohlo donútiť ich spoločnosti presunúť viac výskumných a vývojárskych oddelení do krajín s väčšou ponukou odborných technických síl ako je Čína alebo India.

"Do roku 2025 by sme mohli potrebovať pol milióna inžinierov," povedal Olof Persson, generálny riaditeľ automobilky Volvo Group, ktorá je druhým najväčším výrobcom nákladných vozidiel na svete. Generálny riaditeľ najväčšej európskej strojárskej skupiny Siemens Peter Löscher povedal, že "nedostatok, kvalifikácie, predovšetkým v Nemecku, je veľký problém. Musíme zabezpečiť, aby náš vzdelávací systém poskytoval správne technické zručnosti, aby do Európy prichádzali kvalifikovaní imigranti... A možno najväčším problémom, s ktorým sa európsky priemysel musí vysporiadať, je skoro 24 percentná nezamestnanosť mládeže."

Mnoho veľkých európskych priemyselníkov predkladá zoznam problémov, ktorým čelia európski výrobcovia, od drahších energií v porovnaní s americkými konkurentmi, po nedostatok financií pre malé podniky, predovšetkým v krajinách ako Taliansko a Španielsko. "Kvôli finančným problémom prichádzame o veľa malých spoločností, ktoré podporujú stredne veľkých podnikateľov, ako sme my," povedal Flavio Radice, generálny riaditeľ talianskej spoločnosti Pietro Carnaghi, ktorá je najväčším svetovým výrobcom vertikálnych sústruhov.

Priemyselná výroba v Európskej únii zostáva viac než desať percent pod vrcholom z roku 2008 pred začiatkom krízy, zatiaľ čo výrobné spoločnosti prepustili 3,4 milióna z 35,4 milióna pracovníkov, ktoré mali.

Predstavitelia niektorých výrobných spoločností ale tiež tvrdia, že európsky priemysel má svoju pozíciu istú tak voči tradičnej konkurencii z USA a z Japonska, ako aj voči novším rivalom z Číny alebo Indie. "Prestaňme byť pesimistami. Áno, v mnohých krajinách sa musíme vyrovnať s okamihom krízy a reštrukturalizáciou, ale spoločnosti sa ďalej vyvíjajú. Európa predstavuje vysokú kvalitu a ďalej pokračuje v inováciách," povedal generálny riaditeľ francúzskej spoločnosti Schneider Electric Jean-Pascal Tricoire.

Priemyselným magnátom však robia starosti odborné znalosti novo vyštudovaných európskych pracovníkov v porovnaní s odhadmi, podľa ktorých v Číne a v Indii každý rok absolvuje najmenej 400 000 respektíve 100 000 technikov. Podľa Zväzu nemeckých inžinierov (VDI) len v Nemecku v súčasnosti zo škôl vychádza 70 000 odborných technických pracovníkov. Preto jednou z krajín odkiaľ by špecialisti mohli prísť, je India. Problém je, že Indovia nevie nemecky. Obrovský nemecký vládny projekt to má do piatich rokov zmeniť.

Tisíc škôl po celej Indii, v ktorých bude nemčina prvým cudzím jazykom. Zhruba tak vyzerá cieľ megaprojektu nemeckej vládnej organizácie Götheho Inštitútu v druhej najľudnatejšej krajine sveta. Cieľom je výrazne zvýšiť jazykovú vybavenosť Indov, aby mohli pracovať v Nemecku.

Počet indických študentov na nemeckých univerzitách je z rovnakého dôvodu jazykovej bariéry len zlomkom študentov z porovnateľne veľkej Číny. Zatiaľ čo indických študentov je v Nemecku šesť tisíc, čínskych 25 tisíc. Problém pritom nie je v tom, že by Nemci a Nemecko boli pre Indov nesympatickí. "Povesť Nemecka je v Indii extrémne dobrá. Nemecko je spájané predovšetkým s tou najvyššou kvalitou výrobkov a skvelou prácou inžinierov," uviedol pre stanicu Deutsche Welle Puneet Kaur z Götheho inštitútu v indickej Kalkate.

Kaur, ktorý je šéfom projektu na výučbu nemčiny v Indii, uvádza, že podľa plánov by mala byť do roku 2017 nemčina prvým cudzím jazykom celkove na tisícke škôl po celej Indii. Vedľa Götheho Inštitútu tento projekt finančne podporuje aj nemecké ministerstvo zahraničia.

K realizácii projektu je potrebné zohnať aj dostatočný počet kvalifikovaných učiteľov nemčiny, čo je aj v miliardovej Indii problém. A to kvôli tomu, že povolanie učiteľa je kvôli nízkym platom v Indii neatraktívne. Kaur zohnal za 14 mesiacov od začiatku projektu zatiaľ iba 400 učiteľov, rôznej kvality a považuje to za úspech. "Pre začiatok stačí 'dostatočná znalosť jazyka'," uvádza s tým, že všetci záujemcovia o učiteľské miesta môžu byť poslaní na niekoľkomesačný bezplatný kurz do Nemecka. Otázkou je, aká nakoniec bude kvalita výučby, pretože v indických štátnych školách je normálne, že počet žiakov v triedach sa pohybuje okolo päťdesiatky.