Slováci by vymenili svoju stoličku za šéfovskú
Pridajte názor
20. 6. 2013 - I keď sedem z desiatich Slovákov je spokojných so svojou prácou, stále je tu percento, ktorých práca nebaví, hľadajú si novú prácu alebo pre nich práca predstavuje nutné zlo v živote. Až 56 percent si však myslí, že by vedeli lepšie šéfovať, ako ich súčasný nadriadený.
Ľudia z fanúšikovskej stránky pracovného portálu Kariéra.sk v práci robia, čo sa od nich očakáva, aj keď sú za svoju prácu menej ohodnotení. Na pokrytie mesačných nákladov postačí polovici Slovákov mzda nižšia ako 600 eur. Na to, aby sa však mali lepšie a okrem platenia povinných mesačných nákladov si mohli dovoliť utrácať aj na výlety, večere alebo dovolenky, by potrebovali zarábať viac.
„Šesť z desiatich ľudí si myslí, že by si mesačne zaslúžilo viac ako 750 eur,“ povedala Andrea Miklasová z pracovného portálu Kariéra.sk. Pričom vytúženou sumou Slovákov je plat 1750 eur a viac. Je to suma, z ktorej by dokázali vyžiť bez toho, aby sa museli obmedzovať.
Firmy poskytujú pre svojich zamestnancov aj rôzne benefity, ktoré by mali zvýšiť atraktívnosť danej pozície vo firme. Niektoré poskytujú 13. alebo 14. plat, príspevky pri životnom jubileu, pri narodení dieťaťa alebo sobáši. Iní poskytujú pre svojich zamestnancov bezúročnú pôžičku alebo príspevok na sporenie, ďalšie vstupenky na športové alebo kultúrne podujatia. Pre ľudí je aj dôležité, či im firma poskytuje možnosť bezplatného vzdelávania.
Napriek tomu, že až 71 percent Slovákov nevykonáva prácu, na ktorú sa hlásili, naďalej však neprestávajú snívať o práci, ktorá by zodpovedala ich ideálu. Až 44 percent Slovákov túži po práci v oblasti vzdelávania, zdravotníctva a športu. Druhou atraktívnou sférou je finančníctvo a cestovný ruch. Aká je však najmenej atraktívna práca? Dočítate sa na stránke karierainfo.sk
