Len žiadnu charizmu prosím: Nadišla éra nudných bankárov
Diskusia 3
Foto:SITA
25. 8. 2013 - Keď už pomaly povstali z popola finančnej krízy a ľudia v nich úplne stratili dôveru, skúšajú ďalšiu zmenu. Banky nahrádzajú generáciu svojich charizmatických vodcov novou. Prichádza éra nudných bankárov, píše The Wall Street Journal.
Niektoré veľké banky sa stali v ostatných rokoch stredobodom pozornosti kvôli rôznym škandálom. Samozrejme to viedlo aj k personálnym zmenám na vedúcich postoch. Ak sa pozrieme na Royal Bank of Scotland, Barclays, Citigroup, či Deutsche Bank, všetky sa zachovali rovnako. Novovymenovaní generálni manažéri boli vyberaní tak, aby dokázali užšie spolupracovať s regulačnými orgánmi a dbali na prísne riadenie inštitúcie v duchu tradície.
Bývalý šéf Royal Bank of Scotland, známy aj z manipulácie Libor, Stephen Hester má doteraz málo známeho nástupcu, rodáka z Nového Zélandu. Bývalý generálny riaditeľ Credit Suisse, investičný bankár Hester má obrovský statok v Oxforde a je známy tým, že má slabosť pre tradičné poľovnícke oblečenie. Hester, ako šéf banky kde má štát 81 percent, sa preslávil aj tým, že aj podľa vyjadrení jeho vlastnej matky zarábal priveľa.
Bankár sa nakoniec vzdal svojho postu pod politickým tlakom, pretože štát nebol spokojný s pomalým tempo znižovania veľkosti banky. Medzi prvými kandidátmi na jeho pozíciu bol Ross McEwen, ktorý hneď urobil potrebné kroky: slávnostne sa zriekol všetkých svojich bonusov do roku 2015 a prisľúbil, že RBS bude viac požičiavať britským klientom.
Vymenovanie McEwena je z pohľadu niektorých analytikov to isté, čo urobila Barclays, keď do čela vedenia banky postavila Antony Jenkinsa. Jenkins, ktorý bol tiež vedúci oddelenia pre obyvateľstvo, sa dostal na stoličku svojho predchodcu Boba Diamonda vlani. Istý britský politik ešte v roku 2010 sa vyjadril na adresu Diamonda, že je to chlapík s "drzým americký postojom" a vysokým platom. Táto "neprijateľná kreatúra bankovníctva“ musela nakoniec odstúpiť zo svojej funkcie kvôli škandálu Libor.
Jenkins je jeho úplný opak, podľa kritiky je priveľký „suchár“. Pri jednom stretnutí so zástupcom britského parlamentu bol kritizovaný za to, že vo svojej reči používa priveľa manažmentu a poradenského žargónu. U svojich podriadených si to pokašľal Jenkins tým, že nechal vo vstupnej hale rozmiestniť sklenené tabule so slovami ako integrita, rešpekt, starostlivosť. Podľa zamestnancov sa tak ústredie banky naplnilo nepotrebnou vatou, s nič nehovoriacimi slovami.
Generál banky Lloyds, António Horta-Osório sa dávnejšie pre médiá a investorov vyjadril, že "nuda je dobrá." Jeho trojhodinové stretnutie s manažmentom sa už u zamestnancov stalo legendou.
Kto sa osobne stretol s generálnym Deutsche Bank, Jürgenom Fitschenom, neosloví ho inak ako "Pán Nemčina". Tento človek totiž, nech už je predmetom diskusie čokoľvek, dokáže svoje výpovede vždy okresať na potrebný časový limit so sekundovou presnosťou. A navyše sa v rámci prejavu ani raz nesekne. Fitschen je protikladom veterána v investičnom bankovníctve, Anshua Jaina, o ktorom je známe, že miluje tigre.
Šéf Citigroup Vikram Pandit, ktorý odstúpil minulý rok, sa často púšťal do energetických debát v sporoch s regulátormi. Nahradil ho Michael Corben, predstaviteľ cieľavedomého vedenia. Napriek tomu, že ho jeho zamestnanci milujú, mnohí z nich sa na jeho dresu vyjadria veľmi stroho. "Teraz je v móde nuda."