Prečo aj tie najlepšie platené ženy zarábajú menej ako muži
Diskusia 2
Foto:TASR;SITA
14. 8. 2013 - V rebríčku firiem S & P 500 nájdeme na vedúcich pozíciách len 8 percent žien. Navyše podľa dát zhromaždených agentúrou Bloomberg, tieto „karieristky“ zarábajú menej ako muži, no i tak sa pri pohľade na sumu nemajú za čo hanbiť. V priemere zarobia 5,3 milióna dolárov ročne, čo je o 18 percent menej, než dostanú podobne zaradení muži.
Asi len v ostatných štyroch desaťročiach sa začali v podnikoch väčšieho kalibru objavovať vo vyššom manažmente ženy. Ale ako sa ukázalo, trh ich ešte stále nezrovnoprávnil s mužmi, keďže na výplatnej páske majú podstatne menej. Vo firmách, ktoré ponúkajú najvyššie platy, len málokedy nájdeme v najvyššom vedení ženu. Navyše tento jav sa považuje za úplne normálny. Už po absolvovaní rovnakej školy sa ženy dostávajú k nižšej mzde než ich kolegovia z ročníka, pričom tento hendikep nedokážu dotiahnuť ani počas svojej niekoľkoročnej kariéry.
Podľa niektorých názorov žien, ktoré sa už do mužského vrcholového manažmentu prebojovali, môže byť tento jav spôsobený tým, že ženy nie sú tak ambiciózne pri otázke platu. Jednoducho im ich osobnosť nedovolí vypýtať si čiastku, ktorá by ich vrhla do nepriaznivého svetla a mohli by sa javiť ako príliš agresívne alebo egoistické.
"Vždy som sa sústredila na to, ako dosiahnuť to najlepšie pre môj tím, a to sa mi aj darilo. Avšak, pri rokovaniach o sebe samej som už taká dobrá nebola,“ povedala Dawn Lepore, bývalá generálna riaditeľka spoločnosti Drugstore.com, ktorá v súčasnosti sedí v predstavenstve AOL. "Keď som bola na pohovore do Drugstore.com a došlo na vyjednávanie platu, prebehlo mi mysľou, že by som nemala pýtať veľké peniaze hneď na začiatku. Možno neskôr, keď uvidia čo dokážem, bude nmoja práca aj adekvátne odmenená." Dodala, že sa bála, aby si nemysleli že je chamtivá. Podľa jej názoru sú ženy všeobecne "ústretovejšie" a teda menej tvrdohlavé čo sa platu týka.
Dve najlepšie platené ženy, hodnotené vo fiškálnom roku 2012, boli manažérky z Oracle a Yahoo. Safra Catz, finančná riaditeľka Oracle si ročne zarobí 51,7 milióna dolárov. Marissa Mayer ako generálna riaditeľka Yahoo má ročný plat 36,6 milióna dolárov.
Pri týchto dvoch ženách výnimka potvrdzuje pravidlo, ale pre väčšinu žien platí, že zarobia menej, než keby sa narodili ako muži.