Potvrdenie na odvodovú úľavu musí doložiť prijímaný pracovník
Pridajte názor6. 11. 2013 - V súvislosti s odvodovou úľavou pri prijímaní dlhodobo nezamestnaného, ktorá platí od 1. novembra 2013, Sociálna poisťovňa (SP) upozorňuje, že svoju dlhodobú nezamestnanosť preukazuje zamestnávateľovi prijímaný zamestnanec, a to potvrdením z príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
V súvislosti s odvodovou úľavou pri prijímaní dlhodobo nezamestnaného, ktorá platí od 1. novembra 2013, Sociálna poisťovňa (SP) upozorňuje, že svoju dlhodobú nezamestnanosť preukazuje zamestnávateľovi prijímaný zamestnanec, a to potvrdením z príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. V tomto prípade by mal byť iniciatívny zamestnanec.
Na druhej strane je v záujme zamestnávateľa, aby mal toto potvrdenie k dispozícii pri následnej možnej kontrole. Ním nespochybniteľne dokáže, že zamestnanca prihlásil do SP správne a oprávnene využíva odvodovú úľavu.
Dlhodobo nezamestnaný je občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov.
TASR informoval Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.