Nikto by za mesiac nemal zarobiť viac ako iní za rok

Na začiatku tohto roka Švajčiari hlasovali o zákaze zlatých padákov a bonusov udeľovaných riaditeľom pri prestupe z konkurenčnej firmy. Teraz prebehne hlasovanie o neobvyklom kroku, ktorý by obmedzil pomer najvyšších a najnižších platov vo firmách na 12:1. Tento pomer je založený na úvahe, ktorá hovorí, že nikto by za mesiac nemal zarobiť viac ako iní za rok, píše The Wall Street Journal.

Pokiaľ bude popísaný zámer schválený, v najlepšom prípade dôjde k tomu, že firmy prikročia k outsourcingu činností, ktoré sú málo platené. Vedľa toho sa môžu aj rozdeliť tak, aby mohli svojmu vedeniu stále platiť mzdy, ktoré im zaručia konkurencieschopnosť na trhu práce. V najhoršom prípade by potom došlo k obrovskému odlivu mozgov. Každopádne vo výsledku na tom budú tí, ktorým mala zmena pomôcť, ešte horšie.

Švajčiarsko je jednou z najbohatších krajín sveta, príjmy na hlavu v roku 2012 dosiahli 79 000 dolárov. V USA to bolo len 51 000 dolárov. Jedným z dôvodov tohto švajčiarskeho úspechu je to, že v krajine sídli vedenie veľkého počtu globálnych firiem. Príčinou je kvalitný právny systém, poloha uprostred Európy a neutralita krajiny. K tomu sa doteraz pridával aj neagresívny prístup k firmám. Ak by spoločnosti teraz začali pociťovať väčší tlak, nebolo by pre nich zložité presunúť sa inam.

Dobrou správou je to, že Švajčiari si začínajú uvedomovať realitu. Podľa posledných prieskumov verejnej mienky je 54 % z nich proti tomu, aby bolo zavedené popísané obmedzenie platov. Výsledok hlasovania naplánovaného na nedeľu je ale stále otvorený, záležať bude na účasti a momentálnej nálade voličov. To, že na začiatku roka boli odhlasované kroky proti bonusom, ukazuje, že Švajčiari nie sú voči populistickým argumentom imúnni. Nikto nikdy nezbohatol tým, že z boháčov urobil chudákov. Možno, že Švajčiarsko sa to bude musieť učiť na vlastnej koži.