Úrad práce: Nemecko diskriminuje pracovníkov z nášho regiónu

Podľa údajov nemeckého úradu práce sa 53 percent pracujúcich na plný úväzok z členských krajín únie zo strednej a východnej Európy, dokázalo v Nemecku umiestniť v sektore s nízkymi príjmami. Pre porovnanie je to v prípade pracovníkov z južnej a juhozápadnej Európy, z Grécka, Talianska, Španielska a Portugalska oveľa menej, 25,4 percenta. V prípade samotných Nemcov je to len 19,7 percenta.

Za pracovníka s nízkymi príjmami sa berie ten, koho hrubý mesačný plat na plný úväzok je nižší ako tzv. príjmový medián, ktorý predstavuje dve tretiny priemernej mzdy. Ak vychádzame z hrubej mzdy 1926 eur, potom je medián 1271 eur a všetci, ktorí zarobia menej, majú nízky príjem.

Úrad práce pripravil analýzu na žiadosť členky parlamentu Sabine Zimmermannovej. Výsledkom prieskumu je "vysvedčenie politickej chudoby nemeckého trhu práce," vyjadril sa politička pre SWR, kde ako prví informovali o prieskume.

Údaje úradu práce ukazujú, že únijní pracovníci z krajín strednej a východnej Európy, sú znevýhodňovaní, sú "systémovo diskriminovaní," povedala zástupkyňa ľavicovej frakcie sociálnych demokratov.

"Okrem iného treba popracovať na zdokonalení systému uznávania odbornej kvalifikácie, pretože je to všeobecný jav, že prisťahovalci z regiónu nenájdu prácu zodpovedajúcu ich kvalifikácii, napríklad s lekárskym diplomom sa dokážu presadiť len ako taxikári," povedala opozičná politička a dodala, že namiesto rôznorodej regulácie na provinčnej úrovni,  je potrebné zjednotiť systém uznávania kvalifikácií na spolkovej úrovni.