Náš život majú zlepšiť prísnejšie zákony

Rok 2004 prináša viacero zásadných zmien, ktoré podstatne zmenia najmä sociálne aspekty nášho života. Nové zákony, ktoré pripravilo a presadilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, by podľa tvorcov mali priniesť pokles evidovanej nezamestnanosti, rast zamestnanosti a pokles počtu sociálne odkázaných občanov. Tieto predpoklady sa však týkajú predovšetkým oficiálnych čísel.

Nová sociálna politika si bude vyžadovať väčšiu iniciatívu, aktivitu a schopnosti jednotlivcov. Tí ju však môžu prejaviť len v zodpovedajúcich podmienkach. Preto nie je vylúčené, že priaznivejšie čísla nebudú znamenať aj rovnako priaznivú prax. Zákony v sociálnej oblasti sú stavané tak, aby väčšie bremeno problémov riešili obce a mestá. Aj nároky na štátny rozpočet v roku 2004 budú o 2,6 mld. Sk nižšie a sociálnymi ťažkosťami svojich občanov sa budú musieť zaoberať najmä regióny a rôzne podporné komunity. Jednými z nástrojov, ktoré im na to štát ponúka, by mali byť práve nové zákony.

ZÁKON O SOCIÁLNOM POISTENÍ

Nadobúda účinnosť od 1. januára 2004 a jeho súčasťou bude systém poistenia v nezamestnanosti. Čo to bude znamenať v praxi?

Dávka v nezamestnanosti bude prislúchať nezamestnanému poistencovi, ktorý bol posledné 4 roky pred zaradením do evidencie nezamestnaných poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, zaplatil poistné do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom bol zaradený do evidencie nezamestnaných, najneskôr však v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom bol zaradený do tejto evidencie. Dávka (ktorou bude 50 % denného vymeriavacieho základu vypočítaného ako podiel súčtu vymeriavacích základov na platenie poistného a počtu dní poistenia v nezamestnanosti počas 3 rokov predchádzajúcich dňu, keď vznikol nárok) sa bude poskytovať najviac pol roka.

Poistenec nemá nárok na dávku v nezamestnanosti, ak poberá nemocenské, ošetrovné, materské dávky alebo rodičovský príspevok.

Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.

Súčasní dôchodcovia budú dostávať už priznaný dôchodok, na ktorý sa bude vzťahovať nový valorizačný mechanizmus zvyšovania dôchodkov, to znamená, že dôchodky si zachovajú svoju reálnu hodnotu, pričom sa dá v najbližšom období očakávať ich rast. Popri dôchodku môžu bez obmedzení pracovať.

Budúcim dôchodcom, ktorí tri roky od účinnosti zákona budú zarábať menej ako 100 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve, bude štát nízke dôchodky kompenzovať. Tým, ktorí zarábali viac ako 1,25-násobok priemernej mzdy, sa budú v tomto období dôchodkové nároky čiastočne redukovať.

Zamestnávatelia budú mať nižšie odvody o 3,25 %. Budú však musieť zamestnancom platiť nemocenské dávky prvých 10 dní práceneschopnosti zamestnancom (prvé 3 dni 25 %, potom 55 % denného vymeriavacieho základu). Od jedenásteho dňa bude nemocenské dávky vyplácať Sociálna...

Celý článok si môžete prečítať tu »».