Kde vládne nežné pohlavie: V top manažmente tretiny firiem na Slovensku sedia ženy

Oproti minulému roku, keď sa prieskum medzi manažérkami na Slovensku konal prvýkrát, si ženy o málo polepšili – ich počet v riadiacich pozíciách sa zvýšil o jedno percento, na 31,3 percenta. „Zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách na Slovensku pomaly rastie, no neustále nedosahuje priemer Európskej únie, a to aj napriek tomu, že viaceré štúdie dokazujú, že ženy vo vedení prispievajú k stabilite a ziskovosti spoločností,“ hodnotí analytička Bisnode Petra Štěpánová.

Ženy sa v našich firmách v roku 2016 najviac uplatňovali vo vedúcich pozíciách v oblasti personalistiky (až 82,51 percenta) a s výraznejším odstupom tiež v sektore financií (56,17 percenta) a marketingu (50,72 percenta). Naopak, oblasti IT a pozície generálnych riaditeľov zostávajú stále doménou mužov – na čele IT pracuje len 6,67 percenta žien a najvyššie miesta v slovenských firmách zastáva necelých 9 percent žien.

Keď však porovnáme výsledky analýzy na Slovensku s výsledkami v Českej republike, vychádza, že slovenské ženy sú v tomto smere úspešnejšie. „V top manažmente českých firiem sa ženy vlani uplatňovali najhoršie za posledných päť rokov. Na riadiacich pozíciách malo zastúpenie 26,71 percenta žien, pričom sa najčastejšie uplatňovali na miestach v oblasti personalistiky (77 percent) a financií (47 percent),“ hodnotí analytička Bisnode Petra Štěpánová.