Zvýšený záujem o predčasné dôchodky nemôže podľa Horvátha ohroziť solventnosť SP

Bratislava 25. januára - Zvýšený záujem ľudí o predčasné starobné dôchodky nemôže podľa podpredsedu Rady riaditeľov Sociálnej poisťovne (SP) Michala Horvátha v žiadnom prípade ohroziť solventnosť inštitúcie.

Ako zdôvodnil, poisťovňa doteraz zaevidovala okolo 3 000 žiadostí, pričom vo svojom rozpočte na tento rok ráta s až 17 000 občanmi, ktorí odídu do predčasnej penzie. "Na väčších pobočkách bolo od začiatku roka prijatých okolo stovky žiadostí a na tých ostatných ešte podstatne menej," vykreslil aktuálny stav Horváth. Situácia sa navyše podľa neho stabilizuje, keď občania získajú viac informácií o podmienkach skoršieho odchodu do dôchodku, ktorý sa novou legislatívou opäť zaviedol od začiatku tohto roku, a počiatočná vlna záujmu opadne.

Ako zdôraznil, viaceré podané žiadosti pravdepodobne ani nebudú posúdené kladne. Okrem minimálne 10 rokov poistenia v SP je totiž podmienkou nároku na predčasný dôchodok jeho vypočítaná výška, ktorá musí dosiahnuť aspoň 1,2-násobok aktuálneho životného minima, teda v súčasnosti 5 053 korún. Za každý mesiac, ktorý občanovi chýba do dovŕšenia zákonného dôchodkového veku, sa pritom suma dôchodku, na akú by mal normálne nárok, znižuje o pol percenta. "Človeku, ktorý pracoval napríklad 40 rokov za priemernú mzdu a chcel by ukončiť svoj aktívny život o dva roky skôr, sa tak pôvodný dôchodok na úrovni asi 7 300 Sk zníži o 12 %, teda o zhruba 900 korún," priblížil podpredseda.

S ohľadom na tieto skutočnosti Horváth odporúča rozmýšľať o predčasnom odchode do dôchodku len tým občanom, ktorým zostávajú do dosiahnutia dôchodkového veku najviac dva až tri roky. Výnimkou sú len tí, ktorí mali počas uplynulých 10 rokov vysoké príjmy. "Ostatným by v prípade viacerých chýbajúcich rokov mohla vyjsť nižšia penzia, ko je zákonom stanovená minimálna hranica alebo im vyjde tak nízky dôchodok, že žiadosť ani nepodajú," vyjadril sa Horváth.

Dôvodom záujmu o predčasný dôchodok je vo viacerých prípadoch strata práce, pričom starším ľuďom, ktorí sa stanú nezamestnanými rok, dva pred penzijným vekom, Horváth takúto možnosť vrelo odporúča. "Z poistenia v nezamestnanosti majú totiž hradených 6 alebo 12 mesiacov bez toho, aby sa im dôchodok znižoval za každých 30 dní o spomínaného pol percenta," vysvetlil. Nezamestnaného, ktorý platil poistenie v nezamestnanosti aspoň tri roky v posledných štyroch rokoch, sa redukcia netýka za šesť mesiacov a u toho, ktorý platil poistné príspevky nepretržite v posledných siedmich rokoch, dokonca za 12 mesiacov. Podmienkou však je, aby nezačal poberať podporu v nezamestnanosti. Pokiaľ človek chce ďalej pracovať aj po dosiahnutí dôchodkového veku, ako doplnil Horváth, nový zákon o sociálnom poistení, účinný od nového roka, ho nijako neobmedzuje a za podmienky, že bude platiť odvody, sa mu penzia upraví o nároky, ktorí vznikli počas poberania dôchodku.

Podpredseda ubezpečil, že aj pobočky SP zvládajú momentálny vyšší nápor žiadateľov o dôchodok bez väčších problémov. Väčšina záujemcov sa podľa neho príde len informovať a keď zistia podmienky, od svojho zámeru upustia. "V tejto kategórii sú aj ľudia, ktorí sa domnievajú, že redukovaný dôchodok budú mať len dočasne a po dosiahnutí dôchodkového veku sa im automaticky zvýši, čo samozrejme nie je pravda," upozornil. Na posúdenie žiadostí, ktoré prídu z pobočiek, má podľa neho ústredie SP 60-dňovú lehotu, pričom vydanie prvých rozhodnutí očakáva koncom tohto mesiaca.