Michalovská spoločnosť Zekon dosiahla vlani pozitívny hospodársky výsledok
Pridajte názor10. 3. 2004 - Hodnota výroby michalovskej a.s. Zekon dosiahla vlani 541,411 milióna Sk, čo bol oproti predchádzajúcemu roku pokles o 15,12 %
Michalovce 10. marca (TASR) - Hodnota výroby michalovskej a.s. Zekon dosiahla vlani 541,411 milióna Sk, čo bol oproti predchádzajúcemu roku pokles o 15,12 %. Odbyt spoločnosti v roku 2003 predstavoval 546,504 milióna Sk a znamenal medziročný pokles o 14,18
Zekon hospodáril v roku 2003 so ziskom, ktorého veľkosť však firma neuviedla. Prevažná časť zisku plynula z prevádzkovej činnosti. "V minulom roku boli plne vykryté kapacity spoločnosti a zároveň bol zabezpečený odbyt výrobkov, čo sa odrazilo v hospodárení firmy. Dosiahnutá rentabilita sa pohybuje na úrovni 2 %," uviedol dnes TASR podpredseda predstavenstva a.s. Zekon Michal Kandala. Podľa jeho slov chce spoločnosť v tomto roku dosiahnuť výnosy 512,9 milióna Sk. Oproti minulému roku pôjde o pokles tržieb najmä v dôsledku zníženia celkovej produkcie i počtu zamestnancov v michalovskom závode. Zekon, a.s., Michalovce, rozšíri v roku 2004 doterajšiu štruktúru výroby o výrobu sák, ktorých prvé dodávky smerujú na tuzemský trh a neskôr pôjdu aj na export.
V priebehu vlaňajška pokračovala spoločnosť v neznemenej štruktúre výroby. Firma patrí k producentom profesijnej konfekcie na Slovensku. Jej sortiment tvoria klasické pracovné dámske a pánske odevy, pánske vychádzkové nohavice, jeansové výrobky a špeciálna výroba pre armádu. Viac ako 95 % produkcie smerovalo na export, hlavne do Nemecka, Českej republiky a Švajčiarska.
Spoločnosť vlani investovala do nákupu linky na výrobu sák, šijacích strojov, vyvíjača pary, žehliaceho lisu, interiérových úprav a počítačovej techniky vyše 23 miliónov Sk.
V závere minulého roka pracovalo v Zekone 1 031 pracovníkov. V porovnaní s predchádzajúcim rokom tak došlo k zníženiu ich počtu takmer o 11 %. Priemerná mzda zamestnancov dosiahla 8 756 Sk, čo bol rast oproti porovnateľnému obdobiu 2002 o 0,92 %. V tomto roku nepredpokladá vedenie firmy výrazné zmeny počtu pracovníkov. Ich priemerná mzda sa má zvýšiť na 9 150 Sk, čo znamená medziročný nárast o viac ako 5 %.