Slavomír Hatina: Výnosy sa nespotrebujú, ale rozumne investujú

Nie je tajomstvom, že stojíte pri príprave alternatívy Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Slovenskej republiky? Čo je motívom týchto zámerov?

- Doteraz som nebol, som insider asociácie zamestnávateľských zväzov, takže je pre mňa dosť ťažké hodnotiť situáciu v nej. Je pravda, že mala svoj vývoj. V poslednom období sme zaregistrovali určité problémy najmä so štýlom práce, čo sa, samozrejme, odrážalo i v samotnej činnosti asociácie a súčasne vytváralo určité odstredivé sily. Nedávno ma oslovila skupina manažérov - zamestnávateľov, s myšlienkou založiť novú organizáciu. Chceme pri tom pracovať odlišným spôsobom.

V akom štádiu sú prípravy?

- Zakladajúci snem Republikovej únie zamestnávateľov - tak sa má združenie nazývať - by mal byť 30. marca. Únia reprezentuje zamestnávateľov s takmer 350-tisíc zamestnancami. Sú tam veľmi silné zväzy čo do počtu, aj z hľadiska prispievania k HDP - strojársky, automobilový, energetický zväz a ďalšie. Hlavný cieľ bude pre Republikovú úniu ten istý ako pre Asociáciu zamestnávateľských zväzov a združení: starať sa o zlepšovanie podnikateľského prostredia.

Dôraz však chceme klásť predovšetkým na vhodnú a dobrú spoluprácu na horizontálnej úrovni. To znamená, že príslušné zväzy musia oveľa viac ako dosiaľ komunikovať s ministerstvami a vplývať na podnikateľské prostredie na profesionálnejšej úrovni. Toto je podľa nás schodnejšia a rýchlejšia cesta.

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) má z môjho pohľadu príliš široké spektrum pôsobenia a nie je tam dostatočná profesionálna podpora. To je však problém každého profesijného združenia na Slovensku - chce to totiž peniaze. V tom prípade je preto možno lepšie zúžiť koridor pôsobenia. AZZZ sa teraz ťažko bude zužovať, lebo sa rozvíjala širokospektrálne. Ale Republiková únia zamestnávateľov túto šancu má. Jej členovia budú najmä podnikateľské subjekty, zväzy či združenia, pôsobiace v materiálnej výrobe a službách. Bude sa zaoberať predovšetkým hospodárskymi problémami, zamestnávateľskou agendou a, pochopiteľne, bude chcieť participovať aj na tripartitnom procese.

Ale podobnú úlohu ako vznikajúca únia malo plniť Združenie priemyselných zväzov.

- Málokedy sa podarí naplniť všetky predsavzatia, ktoré sú na začiatku. V každom prípade sú doterajšie aktivity Združenia priemyselných zväzov SR výrazné. Problémom je, že i napriek snahe sa združenie nestalo členom Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení. Prečo? Nerozumel som tomu a ani nebudem rozumieť.

Musí sa zmeniť štýl práce v zväzoch, musia byť aktívnejšie a riešiť podstatnú časť problémov na svojej úrovni. Nadstavba, centrum budúcej únie, bude riešiť len prierezové problémy, s malou, ale účinnou profesionálnou podporou s minimálnymi finančnými nákladmi, čo bude primerané k očakávaným finančným zdrojom.

Na akciovú spoločnosť Slovintegru sa pri uvádzaní najvýznamnejších kapitálových skupín na Sloven...

Celý článok si môžete prečítať tu »».