Na dôchodok si sporia najviac zamestnanci bánk, poisťovní a finančného sektora

Hospodársky výsledok Doplnkovej dôchodkovej poisťovne Credit Suisse Life & Pensions za rok 2003 predstavuje takmer 28,5 milióna Sk. Po odpočítaní povinného prídelu do rezervného fondu zostáva k rozdeleniu poistencom a príjemcom dávok viac ako 27,7 milióna Sk. V percentuálnom vyjadrení to znamená zhodnotenie prostriedkov klientov na úrovni 4,4 percenta.

Počtom klientov 52 050 (k 31. 12. 2003) dosiahla Doplnková dôchodková poisťovňa Credit Suisse Life & Pensions trhový podiel 9,06 %. Podľa počtu nových zmlúv za rok 2003 bola treťou najsilnejšou spoločnosťou na trhu, čím zvýšila dynamiku rastu počtu svojich klientov. Nadpolovičnú väčšinu novouzavretých zmlúv tvoria zamestnanecké s príspevkom zamestnávateľa, ktorý uzatvoril zamestnávateľskú zmluvu. Priemerný príspevok zamestnávateľa v minulom roku bol 426 Sk, priemerný príspevok poistenca 422 Sk. Mierne rastie počet uzavretých zamestnaneckých zmlúv len s príspevkom poistenca, čo je znakom rastúcej zodpovednosti za vlastný dôchodok. Počtom zmlúv je v Doplnkovej dôchodkovej poisťovni Credit Suisse Life & Penisons najviac zastúpený sektor bankový a poisťovací.

Vynikajúce výsledky dosiahla za prvý kvartál roku 2004 aj celá globálna finančná skupina Credit Suisse Group, ktorej je Doplnková dôchodková poisťovňa Credit Suisse Life & Pensions súčasťou. K 31. 3. 2004 spravovala aktíva v hodnote 1 241 miliárd švajčiarskych frankov.

V roku 2003 definitívne zanikol pôvodný názov DDP Lipa a definitívne ho nahradilo logo švajčiarskej finančnej skupiny. „Zároveň sme sa sústredili na budovanie internej siete, vzdelávanie a školenie našich zástupcov. Chceme byť prítomní v každom regióne, rešpektujeme jeho špecifiká a pripravujeme sa na dôchodkovú reformu na Slovensku“, hovorí Ing. Petra Žaluda, generálny riaditeľ Credit Suise Life & Pensions Slovensko a.s. „Našou ambíciou je aktívne sa podieľať stále na treťom pilieri a predovšetkým na II. pilieri dôchodkovej reformy. Skúsenosti zo sveta a opora celej finančnej skupiny sú pre nás veľkou výhodou“, konkretizuje Petr Žaluda. V Maďarsku a Poľsku, kde už dôchodková reforma prebehla, sa Credit Suisse Life & Pensions stala poprednou správcovskou spoločnosťou.

Doplnková dôchodková poisťovňa Credit Suisse Life & Pensions hospodári v súlade s platnými právnymi predpismi, ktoré regulujú aktivity doplnkových dôchodkových poisťovní, predovšetkým v súlade so zákonmi č. 123/1996 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej zákon) a č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve. So zverenými prostriedkami hospodárila aj v roku 2003 takým spôsobom, aby neboli ohrozené práva poistencov a nároky príjemcov dávok.

Podrobné hospodárske výsledky nájdete vo Výročnej správe 2003 na stránke www.cslife.sk