Viedeň sa neobáva návalu pracovných síl

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Peter Magvaši a spolkový minister sociálneho zabezpečenia a generácií Rakúskej republiky Herbert Haupt podpísali 21. decembra v Bratislave zmluvu medzi SR a Rakúskom o sociálnom zabezpečení. Vzťahy v oblasti sociálneho zabezpečenia medzi SR a Rakúskom sa tak po prvýkrát od roku 1918 upravili zmluvným dokumentom. Zmluva sa týka právnych predpisov o nemocenskom poistení, dôchodkovom zabezpečení, zdravotnom poistení, zamestnanosti a odškodňovaní pracovných úrazov a chorôb z povolania. V Rakúsku pracuje niekoľko tisíc Slovákov, ktorí sú tam aj poistení, v prípade akejkoľvek sociálnej udalosti požadujú plnenie od rakúskej strany, ktoré však doteraz nebolo možné. Na otázky HN rakúsky minister Herbert Haupt odpovedal:

---Čo znamená podpísanie zmluvy pre občana Slovenska?

– Pre normálneho občana znamená podpísanie zmluvy vytvorenie lepšieho základu pre oblasť sociálneho zabezpečenia medzi Rakúskom a SR. Európske hospodárstvo sa integruje. Veľa slovenských občanov, ale v poslednom čase aj rakúskych občanov, pracuje istý čas v zahraničí. Základnou podmienkou liberalizácie je aj sociálne zabezpečenie, ktoré by sa malo poskytovať medzinárodne. Niet nič horšieho, ako keď šesťdesiatnik zrazu zistí, že roky odpracované v zahraničí spôsobujú chaos v dôchodkovom systéme a zvyšok života „prevegetuje“ na pokraji biedy. Je dôležité poskytnúť rozsiahle sociálne zabezpečenie všetkým ľuďom, ktorí sa podieľajú na raste európskeho hospodárstva. Táto zmluva zapĺňa existujúcu medzeru. (Pokračovanie na s. 2)

---Veľa Rakúšanov sa po rozšírení EÚ obáva návalu pracovných síl. Nemyslíte si, že práve tento nával by bol riešením pre starnúcu Európu?

– Veľa Európanov sa obáva liberalizácie. Hospodárstvo utrpelo 11. septembrom a počet nezamestnaných začal narastať. Pre mňa, ako ministra sociálnych vecí, je nezamestnanosť vždy prvé zlo v sociálnom systéme. Každý človek, ktorý má prácu, môže z pláce žiť slobodne a podľa svojich predstáv. Preto sa musíme snažiť vytvoriť pracovné miesta. To je dôvod, prečo aj Európska únia stanovila úlohu vytvoriť nové, a hlavne dlhodobé pracovné miesta. Množstvo dvadsiatnikov a tridsiatnikov je pripravených krátkodobo opustiť svoju vlasť. Niekde vo svete zarobia peniaze, za ktoré postavia dom a postarajú sa o svoju rodinu. Vracajú sa však do svojej vlasti. Pre tieto dočasné zamestnania by mali platiť v Európskej únii iné pravidlá. Základné sociálne systémy všetkých európskych krajín počítajú s dlhodobým zamestnaním, väčšinou v tom ist...

Celý článok si môžete prečítať tu.