José Piňera: Výnosy v Čile predstihli očakávania

Ste autorom revolučnej zmeny dôchodkového systému v Čile. Ako to vidíte s odstupom viac než 20 rokov?

- Na budúci rok bude Čile oslavovať už 25 rokov od najúspešnejšej reformy vo svojej histórii. V súčasnosti si na osobných dôchodkových účtoch šetrí na penziu v kapitalizačnom pilieri asi 95 percent čílskych zamestnancov. Počas tohto obdobia nikto neprišiel ani o pesos z dôchodku. Trhy za toto obdobie sporiteľom priniesli priemerný výnos desať percent nad infláciu ročne. Peniaze ľudí sú uložené v bezpečných investíciách. Je to systém, ktorý uznáva každá politická strana v Čile. Nikto z čílskeho kongresu to nechce meniť.

Je síce pravda, že v kapitalizačnom pilieri je v Čile 95 percent zamestnancov. Samostatne zárobkovo činné osoby však do neho vstupovať nemusia. Preto je v ňom asi iba 60 percent z celkového počtu pracujúcich. Ak si SZČO neplatia, môžu spadnúť do sociálnej siete a penzie im bude platiť štát. Nie je to voči ostatným, čo si platia, nespravodlivé?

- Aj v predchádzajúcom systéme platilo, že dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činných osôb nie je povinné. Teraz aj v minulosti bol čílsky penzijný systém len pre zamestnaných. Čiže to bola transformácia systému zamestnaných, ktorí mohli prejsť zo štátneho do súkromného piliera, v ktorom sa na dôchodok sporí....

Celý článok si môžete prečítať tu »».