Spoločný problém Čechov a Slovákov je nestálosť zákonov

Aj Podnikateľská aliancia Slovenska (PAS) hodnotí reformu daní v SR ako výrazný impulz na rozvoj podnikania. "V prieskume PAS, v ktorom manažéri volili najlepší zákon, schválený parlamentom v roku 2003, získal najviac bodov práve zákon o dani z príjmov," skonštatoval Robert Kičina z aliancie. Manažéri daňovú reformu, ktorá je účinná od začiatku tohto roka, hodnotia ako jednoznačný prínos pre podnikateľské prostredie. Myslia si dokonca, že sa novej daňovej legislatíve podarí zredukovať daňové úniky a špekulácie. Podľa Kičinu je preto pravdepodobné, že v závere roka vznikne priestor na ďalšie zníženie daňového zaťaženia.

Práve zníženie dane z príjmu podnikateľov na Slovensku na 19 percent sa stalo terčom kritiky českej vlády. Niektoré české podniky pre nižšie dane presunuli svoje sídlo na Slovensko, hoci ich masový odlev nenastal. Podľa českých ekonómov sú totiž dane v ČR príliš vysoké a komplikujú život podnikateľom a spôsobujú vysokú nezamestnanosť. Českí odborníci pritom podľa ČTK upozorňujú aj na prílišnú zložitosť daňového systému, ktorá umožňuje rôzne daňové úniky a firmy zaťažuje zbytočnou byrokraciou. Život českým, ale aj slovenským podnikateľom však komplikujú nové zákony o dani z pridanej hodnoty, ktoré boli prijaté na poslednú chvíľu a v obidvoch krajinách ich čakajú viaceré zmeny.

Problematické odvody

Výrazným prínosom pre slovenské podnikateľské prostredie je podľa PAS aj novela Zákonníka práce. S odstupom času podnikatelia konštatujú, že v praxi okamžite pocítili vyššiu flexibilitu pracovno-právnych vzťahov pri prijímaní a prepúšťaní zamestnancov. Aj prieskum agentúry Ernst and Young medzi globálnymi top manažérmi ukázal, že na rozhodovanie o investíciách je flexibilita pracovného práva veľmi dôležitá, dokonca viac ako investičné stimuly. Podľa odborníkov dáva teda Zákonník práce väčšiu slobodu a flexibilitu, je impulzom na tvorbu nových pracovných miest a tým zvyšuje atraktivitu Slovenska z pohľadu investícií.

Štátny tajomník ministerstva práce Miroslav Beblavý poukazuje na výrazný nárast záujemcov o investície od augusta minulého roka, pričom zdôrazňuje, že jedným z najčastejších dôvodov ich rozhodnutia je práve nový Zákonník práce. Potvrdzuje sa tak Beblavého presvedčenie, že novela bude mať aj priaznivý vplyv na trh práce a podporí trend znižovania nezamestnanosti.

Aj podľa Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj majú tieto reformy prispievať k rastu zamestnanosti. Ako celkovo pozitívne hodnotí zmeny, ktoré nastali v legislatívnom rámci trhu práce, najmä flexibilnejšiu úpravu rozvrhnutia pracovného času aj Združenie podnikateľov Slovenska (ZPS).

Na nový Zákonník práce čakajú aj Česi. Ten súčasný vznikol ešte za spoločnej histórie a od roku 1990 prešiel desiatkami novelizácií. O necelé dva roky by mal začať platiť nový liberálnejší kódex, ktorý nebude prikazovať, ale umožní vzájomnú dohodu zamestnanca so zamestnávateľom. Podľa ČTK by mal stanoviť minimálne a maximálne hranice, v rámci ktorých by sa mali pracovnoprávne vzťahy pohybovať.

Na oboch stranách však podnikatelia negatívne hodnotia aktívnu politiku trhu práce. ZPS odmieta, napríklad, snahy ministerstva práce o stimuláciu dopytu po práci prostredníctvom najrôznejších príplatkov a podporných schém, ktoré podľa ZPS ani zďaleka neprinesú očakávaný výsledok, stanú sa pr...

Celý článok si môžete prečítať tu »».