Personálny lízing spružní pracovný trh
Pridajte názor1. 12. 2004 - Podľa Petra Staněka zo Slovenskej akadémie vied je takýto spôsob jednou z možností spružnenia slovenského pracovného trhu.
Podľa Petra Staněka zo Slovenskej akadémie vied je takýto spôsob jednou z možností spružnenia slovenského pracovného trhu. Flexibilitu v zamestnávaní vyžadujú všetky prichádzajúce zahraničné podniky, a to nielen u nízkovzdelaných pracovníkov. Podľa viacerých odhadov by na Slovensko malo v najbližších rokoch presunúť svoje prevádzky približne 40 percent nemeckých IT firiem, call centier či výskumných spoločností. Podobne uvažujú aj rakúski podnikatelia a firmy z krajín Beneluxu.
Štatistiky koľko Slovákov dnes pracuje ako dočasní zamestnanci však ešte neexistujú. Zákon umožňujúci zriadenie agentúr dočasného zamestnávania totiž platí iba od januára tohto roka a oficiálne čísla budú známe až začiatkom budúceho roka. V súčasnosti pôsobí na Slovensku približne 50 takýchto agentúr. Podľa Borisa Lukáča, riaditeľa agentúry dočasného zamestnávania Manpower ich agentúra sprostredkovala takúto prácu približne 500 zamestnancom, z toho 70 percent na nízkokvalifikované pozície. V ostatných krajinách...