EK: Krajiny EÚ musia pridať v reformách, ak chcú rásť a zvyšovať zamestnanosť

Brusel 27. januára (TASR) – Členské štáty Európskej únie musia výrazne zvýšiť úsilie pri uskutočňovaní ekonomických reforiem, ak chcú zvýšiť hospodársky rast, produktivitu práce a tvorbu pracovných miest. Poukázala na to séria dokumentov, ktoré dnes predložila Európska komisia (EK).

V uplynulých rokoch bol dosiahnutý pokrok, ale ešte mnoho treba urobiť s cieľom zvýšiť konkurencieschopnosť EÚ prostredníctvom zdravších verejných financií, aktívnejšej politiky v oblasti zamestnanosti, produktívnejších investícií, vrátane oblasti vzdelávania, integrovanejších trhov, uviedla komisia v dokumentoch, ktoré hodnotia plnenie jednotlivých ekonomických cieľov necelý týždeň pred zverejnením návrhu na prehodnotenie tzv. lisabonskej stratégie.

Pomocou nej sa únia chcela stať do roku 2010 najvýkonnejšou svetovou ekonomikou založenou na znalostiach a predbehnúť USA. Na budúci týždeň sa podľa dostupných informácií vzdá ambície dosiahnuť svoj cieľ do roku 2010 a nebude ďalej otvorene súperiť s USA.

"Členské štáty musia presvedčivejšie nastúpiť na cestu ekonomických reforiem, ak chcú dosiahnuť svoje ambiciózne ciele v oblasti hospodárskeho rastu a tvorby pracovných miest," vyzval komisár pre hospodárske a menové otázky Joaquin Almunia.

Pozitívne komisia hodnotí prebiehajúce reformy na trhu práce, liberalizáciu energetických sietí, lepšie vynucovanie pravidiel hospodárskej súťaže, lepšie fungovanie vnútorného trhu, čo prispelo k celkovo lepšiemu podnikateľskému prostrediu.

Na druhej strane je však len malý pokrok v prechode na znalostnú ekonomiku, integrácii trhu so službami a zlé výsledky rozpočtovej disciplíny. Chýba pokrok pri liberalizácii verejného obstarávania, nedostatočné sú investície do vedy a výskumu, do roku 2010 sa nepodarí dosiahnuť 70-% zamestnanosť.

V hodnotení jednotlivých krajín komisia vyzdvihuje pokrok Belgicka, Dánska, Fínska, Írska, Holandska a Británie, výsledky ďalších starých krajín EÚ sú "zmiešané." Na hodnotenie nových štátov je podľa EK priskoro, ale za "dobré príklady" označuje komisia Cyprus a Slovensko.

V rozpočtovej oblasti len 8 krajín dokázalo udržať rozpočet blízko vyrovnanej bilancii alebo prebytku, čo je dlhodobý cieľ EÚ, mnohé krajiny vykazujú deficit nad povolenou hranicou 3 % HDP. Z dlhodobého hľadiska sú podľa EK problematické verejné financie 14 krajín, vrátane Slovenska.

Dôležitá dôchodková reforma sa udiala na Slovensku a v Taliansku, ale ďalšie krajiny (Grécko) nerobia dostatočné opatrenia, aby zvládli bremeno starnúcej populácie, alebo sú len v začiatočnej etape (ČR).

ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNA OCHRANA

Achillovou pätou únie ostáva zamestnanosť, ktorá stagnuje, produktivita práce oproti USA stagnuje, pomalý hospodársky rast ohrozuje asi 68 miliónov Európanov chudobou, varuje EK v inej správe.

S mierou zamestnanosti 63 % by musela únia vytvoriť 22 miliónov pracovných miest, aby dosiahla cieľovú 70-% mieru do roku 2010. Stagnuje tiež zamestnanosť žien (55 %) a starších osôb (40 %). Produktivita práce narástla v EÚ v období 2001-03 len o 0,6 %, ale v USA o 2,9 %. Veľké rozdiely pretrvávajú v platoch mužov a žien – 16 %, na Slovensku či v ČR však až 25 %.

Asi 68 miliónov ľudí, teda asi 15 % obyvateľov EÚ, žije pod hranicou chudoby, ktorá je definovaná ako príjem pod 60 % priemernej mzdy v tom-ktorom štáte, porovnanie je teda relatívne. Najmenej ľudí je ohrozených chudobou v ČR, Švédsku, Dánsku, Maďarsku a Slovinsku (10 % alebo menej), najviac na Slovensku, v Írsku, Grécku a Portugalsku (20 % a viac).

"Pracovné miesta, dôchodky a blahobyt sú hlavnými prioritami obyvateľov únie……Členské štáty musia urobiť viac, aby podnietili zamestnanosť, znížili chudobu a zabezpečili, že dôchodkové systémy sú primerané aj udržateľné," komentoval správu komisár pre zamestnanosť a sociálne otázky Vladimír Špidla.

(spravodajca TASR Robert Sermek) pop