Živnosti z donútenia: Kaník nezakročí ako Škromach
Pridajte názor25. 2. 2005 - Fenomén živnostníkov z donútenia je jedným z problémov slovenského, ale aj českého trhu práce. Ide o systém, keď zamestnanec pracuje u bývalého zamestnávateľa na pôvodnom poste, ale ako živnostník. Na prácu pritom využíva zvyčajne priestory, stroje alebo nástroje svojho "zamestnávateľa".
V Česku je takýto systém zamestnávania - nazývaný aj "švarcsystém" - od októbra minulého roka zakázaný (zákonom o zamestnanosti). Včera však českí poslanci schválili jeho čiastočné zmiernenie. Zmeny navrhol český minister práce Zdeněk Škromach po protestoch českých živnostníkov a firiem. To, že ich októbrové zmeny skutočne zasiahli, dokazuje aj prípad Jiřího Rubeša z Tachova, ktorý už roky so svojím traktorom ťaží a zváža drevo pre Lesnú spoločnosť Přimda. Od januára totiž pracuje bez riadnej zmluvy. Stará mu skončila a novú na tento rok zatiaľ podpísanú nemá. "Nikto totiž stále nevie, aké podmienky nám páni z vlády či poslanci nastavia," povedal pár hodín pred hlasovaním v snemovni Rubeš. Podľa niektorých českých právnikov zákon totiž zakazoval akékoľvek najímanie živnostníkov firmami pod hrozbou pokuty až do dvoch miliónov českých korún.
Úľava, ktorú česká snemovňa prijala, sa však bude týkať iba niektorých povolaní: drevorubač, stolár či murár. Podmienkou bude, že budú pracovať s vlastnou motorovou pílou, na vlastnom sústruhu, alebo s vlastnou kelňou. A zadaná práca bude musieť byť hotová do určitého termínu. "Ak murár spraví zákazku u jednej firmy za dva mesiace a ďalšie tri mesiace bude stavať u inej firmy, bude to v poriadku. Firma sa však nebude môcť naďalej chovať k živnostníkom ako k svojim zamestnancom," tvrdí hovorkyňa českého rezortu práce Kateřina Beránková.
Nástroje na boj sú - ale zavádzajúce