Nie je problém zamestnať ani prepustiť

BRATISLAVA - Pracovný trh na Slovensku je najpružnejší v Európe. V celosvetovom rebríčku nám patrí štrnáste miesto. Tvrdí to Svetová banka, ktorá v štúdii Doing business in 2005 skúmala pracovnoprávne podmienky zamestnávania, prepúšťania, flexibilitu pracovnej doby a porovnávala výšku odstupného.

Slovenskí podnikatelia za zlepšením podmienok zamestnávania vidia Zákonník práce z roku 2003. "Po jeho prijatí sa takmer ihneď zmenilo na lepšie aj vnímanie podnikateľského prostredia," tvrdí generálny riaditeľ Podnikateľskej aliancie Slovenska Róbert Kičina. Podnikatelia podľa neho nestratili ani novým zákonom o sociálnom poistení, ktorý im prikazuje platiť zamestnancom nemocenské počas prvých dní péenky. Na otázku, ako sa na Slovensku zamestnáva, odpovedal: "Vynikajúco."

Na voľné pracovnoprávne vzťahy sa s nevôľou pozerajú odbory. Šéf Konfederácie odborových zväzov Ivan Saktor vidí problém najmä v "nízkej miere ochrany zamestnanca". "Zatiaľ sme v Zákonníku práce našli päť bodov, ktoré odporujú nadriadenej európskej legislatíve. Navrhneme zmeny, možno ešte v tomto volebnom období," avizuje Saktor.

Pružný pracovný trh je jedným z predpokladov zlepšovania životnej úrovne obyvateľov. Odporúčanie liberalizovať pracovnoprávne v...

Celý článok si môžete prečítať tu »».