Čína čelí úbytku lacnej pracovnej sily
Pridajte názor14. 4. 2005 - V Číne sa dejú neuveriteľné veci. Krajina s počtom obyvateľov dosahujúcim 1,3 miliardy trpí nedostatkom ľudí, ktorí by boli ochotní pracovať dlhé hodiny za málo peňazí. Táto správa je však pre krajinu nelichotivá, neochota pracovať za nízku mzdu môže výrazne zvýši cenu doteraz lacného čínskeho tovaru na exportných trhoch, uvádza sa v denníku USA Today.
V minulom roku čínsky minister práce oznámil, že čínskym podnikom chýba si 2,8 milióna zamestnancov, pričom najhoršia situácia je v južnej Číne, kde sa podniky obávajú, že sa im v tomto roku nepodarí obsadiť až takmer dva milióny pracovných miest.
"Spoločnosti si musia konečne uvedomiť, že krajina už nedisponuje neobmedzeným počtom zamestnancov," upozornil ekonóm Čeng Džan-san z Akadémie pre sociálny výskum.
Nedostatok pracovnej sily spolu s rastom nákladov za materiál a jeho prepravu, zvyšuje hodnotu čínskeho exportu, ktorý by tak mohol stratiť na svojej cenovej príťažlivosti u spotrebiteľov z USA a z ostatných rozvinutých krajín.
Spoločnosť Wal-Mart, ktorá minulý rok kúpila priamo v Číne tovar v celkovej hodnote 18 mld. USD, sa preto vo svojej obchodnej politike zamerala na minimálne zvyšovanie cien čínskeho tovaru, ako však upozornil jeden z vedúcich predstaviteľov firmy, výraznejšiemu zvýšeniu cien tovaru z Číny sa pravdepodobne už v blízkej budúcnosti ani oni nevyhnú.
Podobné skúsenosti má aj výrobca obuvi Yue Yuen, ktorý v južnej Číne zamestnáva 160-tisíc ľudí a dodáva obuv svetovým značkám ako sú Nike, Adidas, Timberland a iným. Ten uvádza, že aj ich spotrebitelia sa musia pripraviť ...