Európa sa stále nedohodla na pracovnom čase
Pridajte názor21. 4. 2005 - Slovensko presadzuje, aby sa aj naďalej zachovala možnosť individuálnej dohody o dĺžke pracovného času medzi zamestnancom a zamestnávateľom, a nie iba prostredníctvom kolektívneho vyjednávania.
 Slovensko presadzuje, aby sa aj naďalej zachovala možnosť individuálnej dohody o dĺžke pracovného času medzi zamestnancom a zamestnávateľom, a nie iba prostredníctvom kolektívneho vyjednávania. FOTO ARCHÍV |
BRUSEL - Europoslanci včera schválili kompromisný návrh pozmeňujúci európsku smernicu o pracovnom čase. Zmenu pravidiel vyprovokovalo rozhodnutie Európskeho súdneho dvora, podľa ktorého by sa mal aj "neaktívny" čas strávený v pracovnej pohotovosti posudzovať ako riadny pracovný čas.
Koľko má Európa pracovať?
Mnohé členské štáty na rozhodnutie súdu reagovali uplatnením výnimky pre európske pravidlo o maximálnom 48-hodinovom pracovnom týždni, ktoré pred tým aplikovala iba Veľká Británia. Väčšina krajín totiž nemala dostatok lekárov či hasičov na pokrytie takto vzniknutých potrieb. Zatiaľ čo Európska komisia navrhla jasne stanoviť, že pracovným časom sa myslia iba aktívne odpracované hodiny, europo...