Za výšku dôchodku budeme zodpovední sami

BRATISLAVA - Ľudia sa majú naučiť myslieť na svoj dôchodok ešte keď majú k nemu ďaleko. Takýto systém úspešne funguje vo väčšine vyspelých krajín. Zvýšiť zodpovednosť zamestnancov počas produktívneho veku za výšku svojho dôchodku aj u nás je účelom pripravovanej dôchodkovej reformy.

Kľúčovým krokom pri reforme dôchodkového systému je nový zákon o sociálnom poistení, ktorý podporujú aj ekonomickí ministri. Tí na porade ekonomických ministrov odporučili, aby ho vláda schválila a predložila poslancom.

Podľa podpredsedu vlády pre ekonomiku Ivana Mikloša zákon zabezpečuje prechod od systému dôchodkového zabezpečenia k systému dôchodkového poistenia. „Zásadným spôsobom sa tým posilňuje väzba medzi výškou dôchodku a výškou platieb zamestnanca,“ povedal Mikloš.

Podľa súčasného systému pracovník poberajúci minimálnu mzdu dostáva dôchodok na úrovni 126 percent mzdy. Ak však zamestnanec platí odvody z maximálneho vymeriavacieho základu, jeho dôchodok tvorí len 21 percent z platu, ktorý v produktívnom veku poberal.

Podľa odborníkov je súčasný stav pre stredné a vyššie príjmové skupiny demotivujúci. „Je veľmi dobre, že bol zákon predložený, ale zároveň zle, že tak dlho mešká,“ dodal Mikloš.

Ekonomickí ministri požadujú dodržanie univerzálnosti systému sociálneho poistenia a rešpektovanie vládneho uznesenia o zavedení rýchlejšieho variantu vyrovnávania veku odchodu do dôchodku u mužov a žien do roku 2011.

„Návrh zákona znovu otvára problém zvyšovania dôchodkového veku žien,“ povedal Mikloš. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny predkladá dva varianty, líšiace sa rýchlosťou, akou má k vyrovnaniu dôchodkového veku žien a mužov dôjsť.

Ekonomickí ministri odporučili vláde rešpektova...

Celý článok si môžete prečítať tu.