Nobelova cena za ekonomiku o konfliktoch a spolupráci
Pridajte názor11. 10. 2005 - Kráľovská švédska akadémia vied včera ocenila Roberta J. Aumanna a Thomasa C. Schellinga za rozšírenie teórie hier. Prečo niektoré skupiny jednotlivcov, organizácií či krajín dokážu spolupracovať, kým iné sa utápajú v konfliktoch? Obaja ekonómovia pristúpili k tejto stále aktuálnej otázke z hľadiska teórie hier, čiže teórie interaktívneho rozhodovania.
Kráľovská švédska akadémia vied včera ocenila Roberta J. Aumanna a Thomasa C. Schellinga za rozšírenie teórie hier. Prečo niektoré skupiny jednotlivcov, organizácií či krajín dokážu spolupracovať, kým iné sa utápajú v konfliktoch? Obaja ekonómovia pristúpili k tejto stále aktuálnej otázke z hľadiska teórie hier, čiže teórie interaktívneho rozhodovania.
Riešenie konfliktovSchelling vo svojej knihe Stratégia konfliktu na konci 50. rokov na pozadí pretekov v zbrojení vykreslil svoje ponímanie teórie hier ako jednotnej platformy sociálnych vied. Ukázal, že jedna strana dokáže posilniť svoju pozíciu zjavným zhoršením svojich možností. To znamená, že schopnosť odvety môže byť oveľa užitočnejšia než schopnosť odolať útoku, a neistá odveta je spoľahlivejšia a účinnejšia než istá odveta. Práve tento pohľad mal veľký význam pri riešení konfliktov a zabraňovaní vojnám.
Schellingova práca priniesla nový rozvoj teórie hier a podporila jej používanie a uplatňovanie v sociálnych vedách. Jeho analýza strategických záväzkov vysvetľuje celý rad fenoménov, konkurenčnými stratégiami firiem počnúc, rozhodnutiami politickej moci končiac.
Analýza spolupráceAumannov príspevok k rozvoju teórie hier pozostáva z prvej kompletnej analýzy tzv. nekonečne opakovaných hier. Vo svojom výskume zistil, že v mnohých reálnych situáciách sa spolupráca udržiava v dlhodobých vzťahoch oveľa ľahšie než jednorazovo.
Aumann zistil presné výsledky, ktoré po určitom čase prinesú dlhodobé ...