Sociálna poisťovňa čelí kritike, no odmeny rozdáva
Pridajte názor3. 1. 2006 - Topmanažment Sociálnej poisťovne nebude na vlaňajší rok spomínať v zlom. Aj keď táto inštitúcia čelila mimoriadne tvrdej kritike pre meškajúce platby dôchodcovským správcovským spoločnostiam a zlému hospodáreniu, každý z päťčlennej Rady riaditeľov poisťovne dostal približne 250-tisícovú odmenu.
Topmanažment Sociálnej poisťovne nebude na vlaňajší rok spomínať v zlom. Aj keď táto inštitúcia čelila mimoriadne tvrdej kritike pre meškajúce platby dôchodcovským správcovským spoločnostiam a zlému hospodáreniu, každý z päťčlennej Rady riaditeľov poisťovne dostal približne 250-tisícovú odmenu. "Práve deficitné hospodárenie poisťovne je jednou z bariér, ktoré neumožňujú znižovať odvody," prízvukuje poradca ministra financií Peter Papanek. Predseda Rady riaditeľov poisťovne František Halmeš oponuje: Hospodárime presne podľa zákona. "Ak máme vyššie výdavky ako sú plánované, môžu za to novely zákonov, ktoré schválili vyššie nároky na výplatu dávok." Pripomenul, že odmeny boli vyplatené za plnenie úloh pri prehodnocovaní invalidných dôchodkov či vyplácaní dávok v nezamestnanosti. "Tie sa poisťovni podarilo splniť."
Konečná výška odmien za rok 2005 sa pritom nemusí zastaviť ani na sume štvrťmilióna. "Po zhodnotení celého roka je priestor na to, aby boli vyplatené ešte nejaké odmeny," upozornil podpredseda rady riaditeľov Gabriel Cseri. Pripomeňme, že za rok 2004 dostali vedúci predstavitelia poisťovne až 700-tisíc korún. Či podobnú výšku dosiahnu aj odmeny za uplynulý rok si zatiaľ Cseri odhadnúť netrúfa. "Závisí od dozornej rady, ako zhodnotí plnenie ukazovateľov, ktoré stanovila ako podmienku vyplatenia odmien."
Kde sa koľko zarába?