U nás pružné pracovné právo neprekáža
Pridajte názor5. 4. 2006 - Kým Francúzi sa postavili proti nepopulárnej zmene zákonníka práce, na Slovensku sa štrajky podobného charakteru a rozsahu nekonajú.
 Kým Francúzi sa postavili proti nepopulárnej zmene zákonníka práce, na Slovensku sa štrajky podobného charakteru a rozsahu nekonajú. FOTO - REUTERS |
BRATISLAVA - Francúzsko je hore nohami, študenti štrajkujú proti zmene zákonníka práce. Slovenský Zákonník práce dáva zamestnávateľovi väčšie možnosti ako nové francúzske zákony, ale zamestanci u nás masovo neprotestujú.
Francúzsky zákon skúšobnú dobu pre zamestnancov predĺžil na dva roky a zamestnávateľ nemusí udať dôvod, ak počas nej mladého človeka prepustí. Prezident Jacques Chirac zákon podpísal, no hneď navrhol jeho zmenu. Dĺžku skúšobnej doby navrhuje len na jeden rok, a aj výpoveď počas nej by mal podľa neho zamestnávateľ odôvodniť.
Na Slovensku môže zamestnávateľ skúšobnú dobu nahradiť zmluvou so zamestnancom na dobu určitú, hovorí sociologička Zuzana Kusá. Základná hranica pre prácu na dobu určitú je šesť mesiacov, predĺžiť ju možno na tri roky, ale za určitých podmienok aj na dlhšie. "Náš Zákonník práce teda umožňuje dlhší život v zamestnaneckom provizóriu ako návrh, ktorý vypudil Fra...