Kto chce pracovať, musí sa vzdelávať a sťahovať

Témou HNClubu-Klubu Hospodárskych novín bola Šanca a mobilita pracovnej sily. Miesto konania nebola zvolené náhodne, pretože problematika je bytostne spätá práve s trnavským regiónom. Hosťami boli primátor Trnavy Štefan Bošnák, riaditeľka pre ľudské zdroje PSA Peugeot Citroën Barbara Šípošová a partner spoločnosti Amrop Jenewein Miroslav Poliak.

Štefan Bošnák: Je vidieť, že v rokoch 2002 - 2003, keď sme začali pracovať na veľkom projekte, sa ?????? prejavili aj na vývoji zamestnanosti. S tým veľmi úzko súvisí otázka možnosti bývania. To je otázka aj zabezpečenia mobility pracovnej sily. Momentálne riešime výstavbu zhruba 300 bytov. Pripravuje sa obytný súbor Kočiské, v ktorom bude výstavba okolo 1 500, ale už teraz uvažujeme až o 1 800 bytových jednotkách. Satelitné mestečko bude ležať na pozemkoch mesta, vzhľadom na to, že po ohlásení a príchode PSA Citroën do Trnavy ceny pozemkov neskutočne stúpli. Na 20 hektároch určených v územnom pláne na bytovú výstavbu sa prakticky za štyri roky nič nepohlo. Nie je tam postavený ani jeden byt, pretože tieto pozemky sú v súkromných rukách a ľudia pýtajú 30 miliónov korún za hektár. To je pre bytovú výstavbu jednoducho nezaplatiteľné. V súvislosti s týmito investíciami beží veľmi intenzívna výstavba v okolitých obciach. Dá sa povedať, že odhad je okolo 1 300 - 1 500 bytových jednotiek v najbližšom trnavskom regióne.

Nezamestnanosť

V období rokov 2000 - 2002 bola nezamestnanosť aj u nás veľmi vysoká. Bolo to spôsobené najmä tým, že v polovici 90. rokov skončili TAZ Trnava, vtedy jednorazovo prišlo o prácu 5 000 ľudí. To s týmto regiónom veľmi vážne zatriaslo. V posledných rokoch sa veľmi pozitívne prejavili investície.

Pokles nezamestnanosti nastal v prípade všetkých kvalifikačných kategórií. Bude sa však treba veľmi vážne zamyslieť nad štruktúrou vzdelávania a aj nad učebnými odbormi a zameraním stredných aj vysokých škôl. S úplným stredným odborným vzdelaním je ešte veľa ľudí nezamestnaných. Klesol počet nezamestnaných so základným vzdelaním.

Začať s deťmi

Aj keď je vývoj relatívne pozitívny, nemôžeme s ním byť spokojní. Nové investície asi veľmi ťažko budú schopní obsluhovať ľudia so základným vzdelaním. Tu budeme musieť začať základným školstvom. V spolupráci s PSA Peugeot Citroën a akadémiami vied Slovenska a Francúzska, oboma ministerstvami školstva a trnavskou Pedagogickou fakultou, robíme jeden projekt Vyhrňme si rukávy. Ním posilňujeme vzdelávanie detí na základnej škole v technických disciplínach. U detí sa primeranou formou snažíme vzbudiť záujem o technické vzdelávanie, aby sa prejavili. Robíme to na troch školách, beží to druhý rok. Je to tiež jeden zo smerov, ako možno zmeniť štruktúru a nazeranie detí na svoje budúce povolanie.

Strategický plán

Trnava v roku 2002 realizovala pilotný projekt - strategický plán ekonomického rozvoja. Bol to vlastne prvý projekt tohto druhu, ktorý sa realizoval na Slovensku. Boli sme vybraní v rámci ponuky americkej ambasády, kde nás vybrali z 22 žiadateľov. Ako štyri kritické oblasti boli vybrané rozvoj malého a stredného podnikania, podmienky pre investície, ľudské zdroje a pracovná sila a príťažlivosť mesta. Podmienky na investície bol výrazný bod. Vedeli sme, že Trnava nevyhnutne potrebuje strategického investora. Schválili sme to v apríli a koncom júna sme začali rokovať s PSA a pripravovať podmienky pre investície. Neuplynulo desať mesiacov a bola s PSA podpísaná zmluva. Tento bod programu sme naplnili veľmi r...

Celý článok si môžete prečítať tu »».