Pri hľadaní práce v zahraničí porušujú agentúry zákon

Mnohé agentúry, ktoré ponúkajú sprostredkovanie práce v zahraničí, žiadajú od klientov peniaze ešte pred nájdením dohodnutého zamestnania. Napríklad rôzne registračné, administratívne alebo zápisné poplatky. Porušujú tým zákon o službách zamestnanosti a vyhlášku rezortu práce, lebo podľa nich sa úhrada môže vyberať až po sprostredkovaní práce.

Agentúry tak neoprávnene získajú značné sumy. Najmä teraz, keď sa ačínajú v Európe sezónne práce, o ktoré sa zaujímajú hlavne študenti. Niektoré však nechcú vrátiť peniaze ani vtedy, keď prácu nenájdu alebo nesplnia podmienky dohodnuté s klientmi. Vystavujú sa tak riziku pokutovania, ale aj odobratia licencie.

Poplatok má svoj limit

"Poplatok sa môže vyberať až po sprostredkovaní zamestnania a iba jednorazovo," upozorňuje Eva Jonáková z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Agentúry nemôžu vyberať poplatky ani za sprostredkovanie letenky či ubytovania, ale len za služby smerujúce k zabezpečeniu práce.

Za sprostredkovanie práce si nemôžu účtovať akékoľvek ceny. Podľa predpisov závisia od dohodnutého platu medzi zamestnávateľom a klientom sprostredkovateľskej agentúry. V prípade, že ide o prácu na obdobie do šiestich mesiacov, jeho výška môže byť 20 percent z dohodnutej mzdy. Ak by práca trvala dlhšie, tak 30 percent. Pri kontrolách agentúr sa zistilo, že mnohé z nich túto výšku poplatkov prekračujú.

Najprv práca, potom pláca

Napríklad agentúra Cool Agent požaduje pred zabezpečením práce vo Veľkej Británii zaplatiť tretinu z celkovej ceny 18-tisíc korún. Aj keby klient nebol spokojný s výberom brigády a jej podmienkami, peniaze by mu podľa nemenovanej pracovníčky agentúry nevrátili, ale hľadali by pre neho inú alternatívu. S takýmto postupom však niektorí zákazníci nesúhlasia a žiadajú peniaze späť.

Agentúra Bakalari účtuje poplatky v podobe troch položiek. Jednou je administratívny poplatok 500 korún a návratný depozit. Ďalšou je cena za sprostredkovanie práce. Za nájdenie zamestnania vo Veľkej Britá...

Celý článok si môžete prečítať tu »».