Pracovný čas sa zatiaľ nemení

Smernica únie o pracovnom čase sa pravdepodobne tak čoskoro meniť nebude. Na kompromise sa nedohodli tento mesiac ani ministri práce a sociálnych vecí EÚ na tohtoročnom júnovom zasadnutí v Luxemburgu. „Podľa viacerých expertov, vyhliadky na dosiahnutie dohody v tejto otázke v budúcnosti sú slabé,“ konštatoval Radko Duda y tlačového odboru ministerstva práce.

Veľká Británia a spolu s ňou aj iné krajiny sa nechcú vzdať výnimky, ktorá umožňuje dlhší ako 48-hodinový pracovný týždeň. Problém revízie smernice sa nepodarilo vyriešiť rakúskemu predsedníctvu sa tak teraz dostáva na stôl fínskeho predsedníctva.

V čom je podstata sporu o smernicu

Vo Veľkej Británii využíva výnimky zo 48 hodinového pracovného času až šestnásť percent zamestnancov.

Európska komisia, Francúzsko, Švédsko a niektoré iné krajiny žiadajú, aby sa počas siedmich rokov odstránila výnimka z maximálnej dĺžky pracovného času. Túto výnimku v roku 1993 dohodol vtedajší britský premiér John Major. Európsky parlament navrhuje zrušenie výnimky so vstupom novej smernice do platnosti, pravdepodobne od roku 2009.

Návrhy na zmenu smernice vyvolalo rozhodnutie Európskeho súdneho dvora. Podľa tohto rozhodnutia sa má do pracovného času započítavať aj čas, ktorý strávia lekári ale aj napríklad hasiči doma, keď sú v pohotovosti pripravení na službu. Ak by sa začalo uplatňovať rozhodnutie súdu, nemocnice a štát by museli platiť lekárom a hasičom príplatky za nadčasy, keďže 48-hodinový týždenný limit by veľmi rýchlo presiahli. Podľa europarlamentu preplácanie tejto pohotovosti by bolo v kompetencii štátov únie.

Podľa Veľkej Británie by to ohrozilo konkurencieschopnosť trhu práce a zvýšilo nezamestnanosť.

Nepokročilo sa ani v rokovaniach o maximálnej možnej dĺžke pracovného týždňa, nadčasoch a klasifikácii pracovného času.

Pracovný čas v niektorých krajinách únie

Veľká Británia

Pracovný týždeň má 48 hodín, v súkromnom sektore aj viac.

Belgicko

V Belgicku je d...

Celý článok si môžete prečítať tu »».