Poradňa Sociálnej poisťovne

Pracujem vo Veľkej Británii. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?

Pracujem vo Veľkej Británii viac ako 6 mesiacov. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti v Slovenskej republike, ak by som ukončil pracovný pomer vo Veľkej Británii? Som legálne pracujúci vo Veľkej Británii. Mám pracovnú zmluvu, platím si tu sociálne poistenie, dane a mám aj sociálne číslo (National Insurance number). Po ako dlhom časovom období mám nárok na podporu v nezamestnanosti vo Veľkej Británii?

– Problematika poskytovania dávky v nezamestnanosti v rámci Európskej únie, resp. Európskeho hospodárskeho priestoru (EÚ/EHS), je upravená Nariadením rady (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnané osoby, samostatne zárobkovo činné osoby a členov ich rodín pohybujúcich sa v rámci spoločenstva a Vykonávacím nariadením (EHS) č. 574/72 ustanovujúcim postup vykonávania nariadenia. V rámci nariadenia sa rozlišujú dve kategórie osôb (pohraničný pracovník a osoba iná ako pohraničný pracovník) a od toho sa odvíjajúce právo na uplatnenie nároku na dávku v nezamestnanosti.

Pohraničným pracovníkom je osoba, ktorá pracuje v jednom štáte, pričom trvalé bydlisko má v inom štáte, do ktorého sa vracia denne alebo najmenej raz týždenne. Ak sa táto osoba stane úplne nezamestnanou, má nárok na dávku v nezamestnanosti len od štátu bydliska. Osobou inou ako pohraničný pracovník je osoba, u ktorej príslušný štát (štát, kde je poistená v nezamestnanosti) a štát trvalého bydliska nie sú totožné. Ak je táto osoba úplne nezamestnaná, má právo výberu. To znamená, že si môže uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti v súlade s legislatívou členského štátu, pod legislatívou ktorého naposledy patrila podľa miesta výkonu zamestnania alebo poberá dávku v nezamestnanosti v súlade s legislatívou členského štátu, kde býva alebo kam sa vracia. Ak však osoba iná ako pohraničný pracovník zostane k dispozícii svojmu zamestnávateľovi alebo službám zamestnanosti na území príslušného štátu (štát, kde vykonávala prácu a ...

Celý článok si môžete prečítať tu »».