Kuchár, čašník sú najžiadanejšie profesie na Liptove

Pridajte názor  Zdroj: TASR

11. 10. 2006 - Liptovský Mikuláš 11. októbra (TASR) - Nezamestnanosť v okrese Liptovský Mikuláš dosiahla v septembri tohto roka 7,61 %.

Liptovský Mikuláš 11. októbra (TASR) - Nezamestnanosť v okrese Liptovský Mikuláš dosiahla v septembri tohto roka 7,61 %. Je len o pár desatín percenta vyššia oproti predchádzajúcemu mesiacu. V rovnakom období vlani bola na úrovni 8,61 %.

Ako informoval riaditeľ okresného Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Liptovskom Mikuláši Dušan Druska, v súčasnosti evidujú 3 340 ľudí bez práce. Ponúkaj im asi 500 voľných pracovných miest, a to najmä v profesiách kuchár, čašník, stavebný robotník (murár, tesár), stolár, zámočník, obchodný zástupca či vodič.

V okrese Liptovský Mikuláš majú problémy s nezamestnanými vo veku nad 50 rokov, ktorí patria do kategórie ťažko zamestnateľných. V súčasnosti ich evidujú 807, čo predstavuje takmer štvrtinu z celkového počtu evidovaných uchádzačov o zamestnanie.

"Komplikácie na trhu práce, ktoré vznikli začiatkom roka odchodom firmy Moltes z Liptovského Hrádku do Poľska, sa nám podarilo vyriešiť. Vtedy o prácu prišlo asi 300 ľudí, z nich značná časť našla uplatnenie v novom elektrotechnickom podniku Eltek Energy. Koncom minulého roka ho začala budovať nórska spoločnosť a v súčasnosti zamestnáva 180 ľudí, s predpokladaným ďalším reálnym rastom zamestnanosti," povedal riaditeľ UPSVaR. Podľa neho majú významný, stabilizujúci podiel na zamestnanosti horného Liptova najmä elektrotechnická firma Tesla v Liptovskom Hrádku a obuvnícka firma Gabor Slovakia v Liptovskom Mikuláši. Pozitívne pôsobí rozvoj turistického ruchu, vznik nových penziónov, hotelov a stabilizácia Aquaparku Tatralandia.

Ako uviedol Druska, pre uchádzačov a záujemcov o zamestnanie majú na úrade k dispozícii ponuky siete EURES na pracovné príležitosti v Slovinsku, Českej republike, Írsku a Veľkej Británii i na pracovné povolenia v Nemecku. V poslednom čase sa zvýraznila spolupráca s pracovnými a personálnymi agentúrami ako napr. Trenkwalder Kappa Slovakia. "Na dobrej úrovni je vzájomná spolupráca s KIA MOTORS Teplička nad Váhom, kde záujemcom o zamestnanie v tejto automobilovej firme okrem vlastného sprostredkovania práce umožňujeme aj osobné návštevy závodu autobusmi firmy KIA MOTORS," dodal Druska.