Slovensko už má zákon o sociálnom poistení - kľúčový prvok sociálnej reformy

Bratislava 29. mája (TASR) - Národná rada (NR) SR dnes definitívne schválila návrh zákona o sociálnom poistení, ktorý je kľúčovým prvkom reformy sociálneho poistenia na Slovensku. Podľa neho pôjdu od roku 2027 všetky ženy bez ohľadu na počet vychovaných detí do dôchodku v 60 rokoch.

Pri záverečnom hlasovaní za prijatie hlasovalo zo 111 prítomných poslancov 72, proti boli dvaja, hlasovania sa zdržalo 33 a štyria zákonodarcovia nehlasovali. Zákon nadobudne vo väčšine ustanovení účinnosť 1. júla 2003, ale musí ho ešte podpísať prezident SR.

Nový zákon vyvára predpoklady na prechod zo súčasného systému sociálneho zabezpečenia na systém sociálneho poistenia s posilnením princípu zásluhovosti občanov na vyplácaných dávkach. Zákon definuje takzvaný prvý pilier nového dôchodkového systému. V rámci druhého piliera by si mali ľudia v budúcnosti šetriť na vlastné dôchodky a tretím pilierom je už v súčasnosti fungujúce doplnkové dôchodkové poistenie.

Základné sociálne poistenie sa v zákone rozdeľuje na nemocenské, dôchodkové a úrazové poistenie. Výška dôchodku sa bude vypočítavať novým spôsobom, ktorý už nebude zohľadňovať len päť najlepších rokov z posledných 10 odpracovaných rokov občana, ale jeho celoživotné príjmy. Predpokladá sa pritom, že priemerný dôchodok by nemal poklesnúť pod 50 % priemernej mzdy v hospodárstve.

Zákon upravuje aj zvyšovanie dôchodkového veku žien na 60 rokov, ako je tomu u mužov, postupne až do roku 2019. Ženám, ktoré by mali v tomto období podľa súčasnej legislatívy nárok na dôchodok, by sa mal k pôvodnej hranici odchodu do dôchodku pripočítať každý rok určitý počet mesiacov, závislý od počtu vychovaných detí. Všetky ženy bez ohľadu na počet detí pôjdu do dôchodku v šesťdesiatke od roku 2027. V tomto veku teda ukončia svoj pracovný život ženy narodené v rokoch 1964 až 1968.

Výška valorizácie dôchodkov by už nemala byť vecou parlamentu, ale mali by sa zvyšovať každý rok k 1. júlu buď o percento priemerného medziročného rastu spotrebiteľských cien, alebo priemernej mesačnej nominálnej mzdy v hospodárstve za predchádzajúci rok. Dôchodky sa zvýšia o percento rastu toho zo spomínaných ukazovateľov, ktorý dosiahne nižšiu hodnotu.

Zákon upravuje po novom aj nemocenské poistenie. Nemocenská dávka aj materské by sa mali po novom poskytovať za kalendárne dni vo výške 55 % z dennej hrubej mzdy.

Zákonodarný zbor neschválil pozmeňujúce a doplňujúce návrhy výboru NR SR pre financie, rozpočet a menu, ktorým sa mal zaviesť univerzálny systém sociálneho poistenia. Zo základného systému sociálneho poistenia tak budú vylúčení príslušníci tzv. silových rezortov, pre ktorých bude platiť osobitný režim. Na príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Železničnej polície, colníkov a profesionálnych vojakov sa bude vzťahovať zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, ktorý dnes tiež odobrila Národná rada SR.