Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2000 II.

Diskusia 1  Zdroj:

27. 3. 2001 - V prvej časti tohto článku sme Vám priblížili povinnosti zamestnanca ohľadom ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb u zamestnávateľa. Päť konkrétnych príkladov z tohto príspevku Vám možno napovie viac.

Príklad č.1

Zamestnanec A pracoval vo firme od mája 2000 na základe pracovnej zmluvy. Tento zamestnanec doložil potvrdenie o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch na daň z príjmu fyzických osôb zo závislej činnosti za obdobie január až apríl 2000 od predchádzajúceho zamestnávateľa. Iné príjmy nemal, čo potvrdil vo vyhlásení k zdaneniu svojich príjmov. Tento zamestnanec má nárok na ročné zúčtovanie u svojho terajšieho zamestnávateľa, nakoľko mal príjmy od tohto zamestnávateľa v období od 1.6.2000 do 31.12.2000 a od predchádzajúceho v období od 1.1.2000 do 31.5.2000.

Príklad č.2

Zamestnanec B mal príjem v roku 2000 iba od svojho terajšieho zamestnávateľa na základe pracovnej zmluvy. V máji 2000 dostal od tohto zamestnávateľa príspevok zo sociálneho fondu vo výške 2 000 Sk. Žiadosť o ročné zúčtovanie zamestnanec doložil potvrdením o poskytnutom dare formou darcovstva krvi, ktoré je peňažne ocenené a znižuje mu základ dane. Tento zamestnanec má nárok na ročné zúčtovanie preddavkov, pretože mal príjmy len od tohto zamestnávateľa. Do základu dane mu v ročnom zúčtovaní nebudú zarátané príjmy zo sociálneho fondu, lebo tieto boli v máji 2000 zdanené osobitnou sadzbou dane 10%, čím sa pre účely dane považuje táto daň za vysporiadanú.

Príklad č.3

Zamestnanec C pracuje v tejto firme od augusta 2000. Tento zamestnanec doložil potvrdenie o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch od svojho predchádzajúceho zamestnávateľa za obdobie január 2000 až júl 2000. Zároveň doložil k ročnému zúčtovaniu aj potvrdenie od tretieho zamestnávateľa, kde pracoval na dohodu o pracovnej činnosti v mesiacoch február 2000 – október 2000. Tomuto zamestnancovi však ročné zúčtovanie nebude vykonané, nakoľko mal súbežné príjmy od svojho terajšieho hlavného zamestnávateľa aj tretieho zamestnávateľa, ktorý mu tiež zrážal preddavky na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti. Tento zamestnanec si bude musieť na základe všetkých troch potvrdení o zdaniteľnej mzde podať daňové priznanie sám na príslušnom daňovom úrade do 31.3.2001.

Príklad č.4

Zamestnanec D pracoval u hlavného zamestnávateľa do 31.1.2000. Od 1.2.2000 začal poberať starobný dôchodok a počas obdobia február 2000 až december 2000 nemal žiadne iné príjmy. Tento zamestnanec má nárok na ročné zúčtovanie preddavkov u svojho posledného zamestnávateľa, nakoľko poberal príjmy iba od neho. Čo sa týka nároku na celoročný odpočet (38 760 Sk), ten mu vzniká v plnej výške. Výška poberaného dôchodku nie je dôležitá a pomerne sa mu táto suma nekráti, hoci začal poberať starobný dôchodok v priebehu zdaňovacieho obdobia 2000. V roku 2001 však už nárok na uvedený odpočet zaniká.

Príklad č.5

Zamestnanec E pracoval u svojho zamestnávateľa v mesiacoch január 2000 až december 2000 na dohodu o pracovnej činnosti. V mesiacoch máj 2000 až september 2000 bol zúčastnený na poistení u iného zamestnávateľa v hlavnom pracovnom pomere. Tento zamestnanec nemá nárok na ročné zúčtovanie u svojho terajšieho zamestnávateľa. Zamestnávateľ mu je povinný potvrdiť príjmy prostredníctvom potvrdenia o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch na daň z príjmu fyzických osôb zo závislej činnosti za obdobie január 20000 až december 2000. Zamestnanec E si na základe dvoch takýchto potvrdení podá daňové priznanie na príslušnom daňovom úrade sám v termíne do 31.3.2001.

Stalo sa Vám, že ste mali nárok na ročné zúčtovanie a Váš zamestnávateľ Vám ho odmietol vykonať? ak áno, napíšte nám o tom...