Vynikajúce pracovné výkony a osobný život sa nevylučujú

OTÁZKA: Je možné, aby riaditeľ mal vynikajúce výkony, a pritom si zachoval rovnováhu vo vzťahu práca-život?

ODPOVEĎ: Je to nielen možné, deje sa to neustále. Pozrite, pracovníci s najlepším výkonom majú najlepší výkon z nejakých príčin. Zvyčajne sú veľmi talentovaní - múdri, tvoriví, produktívni a plní energie. Tieto kvality sa nezvyknú obmedzovať len na prácu.

Ak sú súčasťou osobnosti, zahŕňajú všetko, čo robí. Práve preto všetci poznáme mnohých úspešných obchodníkov, podnikateľov a šéfov, ktorí vedú tiež úspešné životy mimo práce, naplnené rodinou, dobrovoľníckou prácou a koníčkami. Prišli na to, čo chcú, a ako to uskutočniť zvyčajne s pomocou vypilovaných domácich postupov, ako je starostlivý časový manažment, internetové nakupovanie a zálohovaná starostlivosť o deti.

Chápeme však vašu otázku. Počúvame ich často. V globálnej ekonomike, kde sa profesionálne úlohy a výzvy neustále stupňujú, je ľahké cítiť sa pohltený protichodnými požiadavkami. Navyše, technológia veci len komplikuje: s mobilom v ruke môžete byť ustavične dosiahnuteľný pre každého.

Vzťah práca-život je otázkou voľby

Celý článok si môžete prečítať tu »».