SAMP pripomienkuje návrh novely Zákonníka práce

Bratislava 21. novembra (TASR) - Zásadným rozporom návrhu novely Zákonníka práce je podľa Slovenskej asociácie malých podnikov (SAMP) tzv. zamestnávanie na živnosť v rámci výkonu hlavných činností u malého podnikateľa.

Podnikateľ napr. malej stavebnej firmy nedokáže sám vykonať zákazku, napr. obnovu bytového jadra bez toho, aby si na hlavné činnosti nezjednal odborných remeselníkov, kúrenárov, vodoinštalatérov a obkladačov, uviedol predseda SAMP Vladimír Sirotka. Všetky menované profesie však remeselníci vykonávajú na základe živnostenského oprávnenia, platia odvody do fondov a nechcú uzatvárať s malým podnikateľom obchodnú dohodu a na jej základe opäť uhrádzať odvody poisťovni.

"Ide o pracovno-právny vzťah v rámci povinnosti vykonávať hlavné činnosti u malého podnikateľa zamestnancami alebo občanmi. Je to zamestnávanie na živnosť, pričom sa hovorí, že sa tým porušuje zákon a vyhýba sa živnostník plateniu odvodov," spresnil predseda.

Návrh novely Zákonníka práce je podľa jeho názoru v rozpore aj s Obchodným zákonníkom a Živnostenským zákonom, ktorý tiež obsahuje nezrovnalosti. Živnostník má totiž nielen zabezpečovať výkon hlavných činností prevažne v pracovno-právnom vzťahu, ale litera zákona mu zároveň umožňuje vydávať živnostenské oprávnenie, napr. v remeselných činnostiach na oddelené živnosti. Zároveň je občan vlastníkom živnostenského oprávnenia napr. pre drobné stavebné práce. Zákazku nemôže živnostník vykonať bez týchto profesií, ani každá profesia to zvlášť nedokáže, musia sa všetci spojiť. Nemožno upozorniť drobného podnikateľa na povinnosť realizovať zákazku s pracovníkmi v pracovno-právnom vzťahu. Reakciou remeselníka by bolo odmietnutie účasti s otázkou, k čomu slúži živnostenské oprávnenie, prečo platiť fondy zo živnosti aj u malého podnikateľa, remeselník nechce teda súbeh. Ak mám živnosť, dodal Sirotka, mám ústavné právo živnosť si aj uplatniť. Nie je to šedá práca, podľa SAMP treba upraviť zákon. "Bránime sa tomu, že zamestnávame takzvane na živnosť. Vyzývame na diskusiu o platení do fondov. Ide o lobistický tlak poisťovní, ktoré spomínané náležitosti chcú presunúť do pracovno-právneho vzťahu, aby boli vyššie odvody," podčiarkol Sirotka.

Za škodu ďalej označil fakt, že z návrhu novely Zákonníka práce vypadol inštitút dohôd o pracovnej činnosti. Nejde o práce v rámci brigády, ale o upratovacie či sezónne práce, ktoré sa dohodami o pracovnej činnosti dali u malého podnikateľa pokryť.

Predseda SAMP tiež uviedol, že asociácia nie je pokojná s inštitútom minimálnej mzdy v súvislosti s jeho priamym prepojením na fondy u malých podnikateľov. "Chceme stanovenie minimálneho vymeriavacieho základu pre odvody do fondov, napr. na základe hospodárskej situácie štátu, ale nie na základe minimálnej mzdy," spresnil pripomienku Sirotka.

UPOZORNENIE:

TASR ponúka k správe zvukový záznam.