V rámci Lisabonskej stratégie má SR nedostatky v zamestnanosti i mikroekonomike
Pridajte názor12. 12. 2006 - Slovensko dosiahlo pokrok pri implementácii svojho národného reformného programu zameraného na dosahovanie cieľov Lisabonskej stratégie, musí však prijať ďalšie dôležité opatrenia, najmä v oblasti mikroekonomiky a zamestnanosti.
Štrasburg 12. decembra (TASR) - Slovensko dosiahlo pokrok pri implementácii svojho národného reformného programu zameraného na dosahovanie cieľov Lisabonskej stratégie, musí však prijať ďalšie dôležité opatrenia, najmä v oblasti mikroekonomiky a zamestnanosti. Uvádza sa to vo výročnej hodnotiacej správe o napĺňaní cieľov Európskej únie pre rast a zamestnanosť, podľa ktorej je pokrok Slovenska nevyrovnaný. Správu dnes zverejnila Európska komisia (EK). Za silné stránky reformného procesu na Slovensku EK označila stratégie na zlepšenie podnikateľského prostredia a vytvorenie informačnej spoločnosti, posilnenie rastu zamestnanosti novými daňovými stimulmi, opatrenia pre mobilitu a niektoré zlepšenia v oblasti služieb ponúkaných určitým znevýhodneným skupinám, pokrok v reforme vyššieho vzdelávania spolu s novými opatreniami na podporu využitia informačných a komunikačných technológií a integráciu hendikepovaných detí do vzdelávacieho systému.
EK pritom Slovensku odporúča, aby prerozdelilo výdavky na výskum a vývoj a vzdelávanie a dokončilo vytváranie národnej stratégie výskumu a vývoja a inovácií so silným prepojením medzi výskumnými inštitúciami a podnikmi. Okrem toho má SR podľa komisie prijať stratégiu celoživotného vzdelávania, zameranú na potreby trhu práce, ako aj na zlepšenie kvalifikácie a zručností, a doplniť reformu vyššieho vzdelávania reformou základného a stredného školstva. Tretie odporúčanie komisie sa týka vytvorenia komplexného prístupu k riešeniu dlhodobej nezamestnanosti, a to rozvojom politík aktívneho trhu práce zameraných na najcitlivejšie skupiny.
Okrem toho je nutné, aby sa Slovensko zameralo na permanentné snahy v oblasti informačných a komunikačných technológií s dôrazom na širokopásmovú infraštruktúru. Takisto musí zlepšiť regulačný systém, zaoberať sa rozdielmi v platoch medzi mužmi a ženami a vytvoriť stratégiu aktívneho starnutia s cieľom zvýšiť zamestnanosť starších pracovníkov.
Cieľom Lisabonskej stratégie EÚ pre rast a zamestnanosť je reforma hospodárstiev členov EÚ, ktorá by z únie urobila najviac konkurencieschopnú ekonomiku sveta. Minulý rok predložili všetky členské krajiny svoj národný program reforiem a v októbri tohto roka správy o pokroku, ktoré vo výročnej správe EK vyhodnotila.
Z celoeurópskeho hľadiska hodnotí komisia vývoj pozitívne. Tempo reforiem sa zrýchľuje a prijaté reformy začínajú fungovať a prinášať výsledky. Terajší hospodársky rast poskytuje lepšie príležitosti na pokračovanie v reformnej agende, než tomu bolo v uplynulom období, a je potrebné tieto priaznivé podmienky využiť na presadzovanie ďalších reformných snáh.
Správou sa budú zaoberať na summite v marci budúceho roka európski lídri, ktorých EK vyzve na prijatie odporúčaní zameraných na pomoc jednotlivým členským štátom a na riešenie ich problémov.
(spravodajkyňa TASR Monika Poláková) gl