ŠÚSR: Priemerná mesačná hrubá mzda v SR za 10 rokov vzrástla o 96 % (2)
Pridajte názor31. 5. 2007 - Priemerná mesačná hrubá mzda v podnikoch na Slovensku (bez zahrnutia miezd zamestnancov u živnostníkov) vzrástla v rokoch 1997 až 2006 o 96 % na úroveň 19 774 Sk.
Bratislava 31. mája (TASR) - Priemerná mesačná hrubá mzda v podnikoch na Slovensku (bez zahrnutia miezd zamestnancov u živnostníkov) vzrástla v rokoch 1997 až 2006 o 96 % na úroveň 19 774 Sk. Priemerná čistá mzda vzrástla za 10 rokov o 99,6 % na 15 466 Sk. Informovala o tom dnes na tlačovej konferencii predsedníčka Štatistického úradu SR Ľudmila Benkovičová.
Mzdová nerovnosť sa prejavuje medzi mužmi a ženami, medzi regiónmi, zamestnaniami a tiež sa líšia mzdy v závislosti od vzdelania. Zatiaľ čo v roku 1997 zarábali ženy o 21,5 % menej ako muži, v roku 2006 sa rozdiel zvýšil na 26,9 %. "Podmienila to dynamika odmeňovania mužov - za 10 rokov mzda mužov vzrástla o 102,5 %, čo je o 14 percentuálnych bodov viac ako u žien," konštatoval riaditeľ odboru štatistiky práce a miezd ŠÚ SR Ivan Chrappa a dodal, že vedúce a riadiace pracovníčky zarábajú o tretinu menej ako muži na rovnakých postoch, čo podľa neho svedčí nielen o vertikálnej, ale aj o horizontálnej segregácii zamestnancov. Mzdy žien sa pohybujú v pásme do 15 000 Sk, polovica žien však zarába menej ako 13 716 Sk, pričom u mužov je to viac o 3 402 Sk.
Priemerná mzda v Bratislavskom kraji dosiahla 26 910 Sk, čo bolo o 36,1 % viac, ako je celoštátny priemer. Mierne nadpriemernú úroveň mala mzda v Košickom kraji, polovica Košičanov však zarobila menej ako 15 575 Sk. Najnižší priemerný zárobok, 16 253 Sk, bol v Prešovskom kraji. "Za 10 rokov sa regionálne rozdiely v odmeňovaní prehĺbili, keď najvyšší mzdový rast dosiahli vysokopríjmové kraje - Bratislavský o 116 %, Trnavský o 109,6 % a Trenčiansky o 107,3 %," poznamenal generálny riaditeľ sekcie sociálnej štatistiky a demografie ŠÚ SR Milan Olexa.
Za ostatných 10 rokov sa zväčšili aj medziodvetvové rozdiely. Mzdový rozdiel medzi odvetviami s najvyššou a najnižšou cenou práce vzrástol o 193,5 % na 24 640 Sk, zatiaľ čo v roku 1997 to bolo len približne 8 000 Sk. Najvyššia priemerná hrubá mzda bola vlani v podnikoch pôsobiacich vo finančnom sprostredkovaní, 38 409 Sk a najmenej zarobili zamestnanci v hoteloch a reštauráciách, 13 769 Sk.
Nadpriemernú mzdu dosahujú vedúci a riadiaci pracovníci, a to 45 349 Sk, vedeckí a odborní duševní zamestnanci 25 415 Sk. Najmenej zarábajú pomocní a nekvalifikovaní zamestnanci, a to 10 947 Sk. Mzdový rozdiel medzi triedami zamestnaní s najvyšším a najnižším príjmom sa za 10 rokov zvýšil o 79,3 % na 34 402 Sk.
Medzi najlepšie odmeňovaných patria zamestnanci s vysokoškolským vzdelaním, zarobia 32 079 Sk a s doktorandským vzdelaním 34 923 Sk. Najmenej odmeňovaní sú zamestnanci so základným vzdelaním, 12 657, stredným bez maturity 15 016 Sk a učňovským vzdelaním 15 503 Sk.
Údaje vybral ŠÚ SR z výsledkov výberových štatistických zisťovaní o štruktúre miezd zamestnancov za roky 1997 až 2006. Zisťovanie je plne harmonizované s príslušnými normami EÚ.
UPOZORNENIE:
Správa je rozšírená od 2. až 6. odsek.
TASR ponúka k správe zvukové záznamy.