Na trhu práce najviac diskriminuje vek

BRATISLAVA - Nezamestnanosť a diskriminácia je názov správy z výskumu Inštitútu pre verejné otázky (IVO), ktorú vypracovali analytička Oľga Gyárfašová a výskumníčka Martina Sekulová. Z výskumu napríklad vyplynulo, že najviac ľudí označilo ako dôvod najväčšej diskriminácie na trhu práce vek, potom zdravotné postihnutie, materstvo, rasový pôvod a pohlavie.

"Hlavným cieľom výskumu bolo určiť bariéry, ktoré zabraňujú uplatňovaniu rovnosti príležitostí a obmedzujú prístup na trh nezamestnaným, najmä dlhodobo nezamestnaným," informovali TASR autorky správy. Ďalším zámerom bolo podľa nich šíriť povedomie o práve na nediskrimináciu a rovné zaobchádzanie.

Zistenia kvalitatívneho výskumu v troch lokalitách Slovenska (Rimavská Sobota, Gelnica a Žilina) a diskusné fóra s cieľovými skupinami poukazujú podľa Gyárfašovej a Sekulovej na rozšírené predsudky a stereotypizáciu tejto skupiny, ale aj na stimuly, ktoré by naopak mohli uľahčiť jej prístup na trh práce. Okrem toho sa zistilo, že skupina nezamestnaných je skeptická k presadzovaniu vlastných práv, ako aj to, že inak vnímajú kvality nezamestnaných pracujúci a nezamestnaní.

Kvalitatívny výskum je výsledkom projektu Identifikovanie bariér efektívnejšieho uplatňovania antidiskriminačnej legislatívy v prípade nezamestnaných. Realizoval sa v rámci Európskeho roka rovnosti príležitostí 2007.