V nitrianskom regióne chýbajú investorom kvalifikované pracovné sily

Pridajte názor  Zdroj: TASR

23. 2. 2008 - V nitrianskom regióne začínajú investorom chýbať kvalifikované pracovné sily.

Nitra 23. februára (TASR) – V nitrianskom regióne začínajú investorom chýbať kvalifikované pracovné sily. Ako uviedol predseda Nitrianskeho samosprávneho kraja Milan Belica, z hľadiska zamestnanosti kraj dosiahol hranicu svojich možností. "Z tohto dôvodu je potrebné podporiť dobrou mobilitou pracovné sily v rámci kraja," konštatoval. Nitriansky kraj vyčlenil v tomto roku na rekonštrukciu ciest druhej a tretej triedy zhruba 500 miliónov Sk. Vlani rástla zamestnanosť v nitrianskom regióne najrýchlejšie spomedzi všetkých regiónov Slovenska a rekordne sa znižovala aj nezamestnanosť. Tá sa na konci vlaňajšieho roka pohybovala na úrovni 7,5 %.

V Nitrianskom kraji vznikli veľké priemyselné parky vo Vrábľoch, Leviciach a Nitre. Menší priemyselný park vybudovali Zlaté Moravce, ďalšie pripravujú samosprávy Topoľčian, Nových Zámkov a Šale. Priemyselné zóny si postupne budujú i menšie obce v rámci kraja. "Veľký prílev investícií je pritom predovšetkým zásluha samotných súkromných investorov, pretože do kraja z celoslovenského hľadiska nenatieklo najviac intervencií štátu," tvrdí Belica. Podnikatelia oceňujú najmä polohu a dobrú infraštruktúru kraja.

Výhodou investorov v regióne je rôznorodosť odvetví, v ktorých jednotlivé firmy podnikajú. V levickom priemyselnom parku patria k najväčším zamestnávateľom švédski výrobcovia priemyselných obalov Nefab, s. r. o., vzduchových filtrov Camfil Farr, s. r. o., a holandský výrobca cukroviniek Leaf. Vedenie spoločností hodnotí spoluprácu s vedením mesta ako veľmi dobrú a ústretovú. Spokojní sú aj so zamestnancami. Tvrdia, že nemajú problémy so získavaním pracovníkov, ani s ich odbornosťou. Stabilizácia výroby bola začiatkom tohto roka aj dôvodom odchodu vrcholových manažérov firiem do Švédska. Na postoch ich nahradili slovenskí manažéri. Problémy so získavaním pracovných síl majú strojárske a elektrotechnické firmy. Tie organizujú v spolupráci s úradmi práce firemné dni i burzy práce, na ktorých sa usilujú podchytiť najmä žiakov stredných odborných učilíšť.

UPOZORNENIE:

TASR ponúka k správe zvukové záznamy.