Záujem Slovákov o prácu v zahraničí klesá

Bratislava 21. apríla (TASR) - Záujem Slovákov o prácu v zahraničí v posledných dvoch rokoch klesá. V súčasnosti chce v zahraničí pracovať 15 % ľudí, čo je o 5 % menej ako v roku 2006, kedy bol zaznamenaný najväčší záujem o prácu v zahraničí. Vyplýva to z prieskumu údajov v databázach životopisov a pracovných ponúk portálu Profesia.sk.

U Slovákov pritom najviac poklesol záujem o prácu vo Veľkej Británii. Za posledné dva roky sa znížil o polovicu a momentálne chcú pracovať v tejto krajine len 4 % ľudí. Mierny pokles bol zaznamenaný aj v záujme o prácu v Českej republike, Írsku, USA, Nemecku a Rakúsku. Naopak, v posledných dvoch rokoch stúpa záujem o prácu v Holandsku a Švajčiarsku.

Ponuka práce v zahraničí pritom klesala v uplynulých rokoch oveľa výraznejšie ako záujem o prácu. Od roku 2006 sa podľa Profesia.sk znížil podiel pracovných ponúk do zahraničia o 7 % a v súčasnosti tvoria tieto ponuky 11 % z celkového počtu.

Medzi najčastejšie dôvody klesajúceho záujmu o prácu v zahraničí patrí prebytok cudzincov hľadajúcich si prácu v daných krajinách, menej atraktívne príjmy spôsobené silnejúcou slovenskou korunou, klesajúca nezamestnanosť a rast platov na Slovensku z dôvodu nedostatku pracovnej sily, vysvetľuje riaditeľ spoločnosti Profesia Dalibor Jakuš.

Najväčší záujem o prácu v zahraničí majú ľudia so stredoškolským vzdelaním s maturitou, vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa a stredoškolským vzdelaním bez maturity. Priemerný vek je 28 rokov u mužov a 25 rokov u žien. Vo väčšine krajín je záujem najmä o prácu brigádnika, administratívneho pracovníka a čašníka. Výnimkou je Česká republika, kde si hľadajú prácu najmä ľudia s vysokoškolským vzdelaním, keďže české spoločnosti akceptujú Slovákov ako kvalifikovaných a spoľahlivých zamestnancov.